本文转自:人民网-安徽频道
池州市深入实施就业优先战略,以创建“宜业回池‘州’五相约”人才夜市招聘活动品牌为抓手,于今年5月至10月每周五晚常态化开展第三季人才招聘&创业市集夜市活动,将就业创业服务有机融入夜间经济与文旅休闲场景,着力构建人力资源供需对接多元化、扶持精准化、服务亲情化的新格局。
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活动现场。
提升服务体验,聚焦匹配“促”就业
本季活动创新采用“夜市+招聘+文旅休闲”融合模式,优化设置“招聘洽谈、技能培训、创业展示、政策服务”四大功能区域,选址于清溪映月太白吉市(毗邻百荷商业步行街)。借助浓厚的商业氛围与人流优势,为求职者与企业营造了轻松、便捷的面对面交流环境;同时,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上线下联动机制——活动前通过“池州人社”“池州就业”微信公众号及“我的池州”等平台提前发布岗位信息,求职者通过“邻工集市”“AI云聘”等智能化平台便捷投递简历,极大提升人岗匹配效率和求职体验。本季活动共举办19场线下活动,同步开展线上直播3场、AI云聘3场;223家企业参与,提供岗位7775个,吸引逾万人次进场,初步达成就业意向591人。
激发创新潜能,集成举措“帮”就业
活动创新实践“创业市集+能力提升+问诊指导”三位一体服务模式,精准对接市民多元化需求。一方面丰富创业市集业态,每场组织1家本地优质创业项目现场展演,创业者分享故事、展示产品,通过市场直接反馈有效激发大众创业热情;另一方面聚焦提升劳动者就业竞争力,每场邀请1家创业培训或技能培训机构入驻,展示培训成果与特色,并通过现场“问诊指导”,为求职者和创业者明晰技能提升路径、提供分类培训指引,同时对特殊群体落实免费培训政策。本季活动期间已成功孵化创业意向团队32个,同步举办技能展示等活动9次,受理登记报名各类培训157人。活动获得参与者广泛好评,有小微企业主表示:“在这里既能招工,又能找合伙人,一举多得!”
强化政策兜底,跟踪服务“稳”就业
结合“人社服务管家联百企”“百日千万招聘”“就业政策宣传月”等活动,组织市区人社服务管家利用夜市平台,以“小切口”输出全方位人社服务——集中解读社保补贴、失业保险、创业扶持、技能培训、社保卡应用等惠民惠企政策,为311人提供个性化职业规划建议;持续开展失业保险援企稳岗活动,2025年已累计向企业发放各类补贴3549.24万元,向个人发放补贴749.57万元,通过阶段性降费为企业减负5561万元。活动期间,主动走访参会企业,精准解决企业反映问题26个;同时加大对就业困难群体的帮扶力度,累计发送精准帮扶短信2万余条,已成功帮扶就业困难人员就业935人、失业人员再就业4256人,发放困难人员灵活就业社保补贴602万元,切实兜牢民生底线。
池州市通过“宜业回池‘州’五相约”人才夜市第三季活动,不断迭代升级,打造出集人才招聘、创业孵化、技能提升、政策宣介于一体的综合性服务平台。以“烟火气”聚“人才气”,以“小夜市”撬动“大就业”,为全市经济社会高质量发展注入了新动能。(池人轩 文/图)
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