山西
华为一年收入八千五百亿，缴税超过六百亿，真正掌舵的是一群很少露面的人，十七个董事会成员像机器里的零件一样转着，从任正非到孟晚舟，他们一起决定这家全球最大电信设备公司的每一步路。
董事会成员由内部员工选出来，但真正说了算的是轮值董事长和常务委员会，现任轮值董事长孟晚舟管着半年的决策权，她背后还有徐直军、胡厚崑和她自己，三个人轮流当家，定华为的大方向，常务委员会七个人手里攥着实权，他们谈的每件事都可能牵动全球5G的布局，影响芯片的研发。
最引人注目的是这些操盘手的资历，平均干了二十多年，最晚的彭博也是一九九九年加入的，创始人任正非一直当着CEO，胡厚崑一九九〇年进来时华为才刚成立三年，现任制造部总裁李建国一九九三年入职时还是个普通工程师，现在能参与百亿级投资的决策，这些老人之间早就拧成了一股绳，余承东和徐直军早年一起带团队扩张，汪涛从技术岗慢慢熬到经营核心。
董事会里没有一个外部成员，所有决策都来自华为内部，这种闭环运作让战略一直延续，也让外人看不清是怎么决定的，孟晚舟2025年接手时，面对的不只是财务数据，还有怎么带着这十七个老华为人，在中美科技对抗里找出一条活路，这些人平均年龄快五十岁，还在用二十年前定下的办法，应付今天飞快变化的数字世界。
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