北京
本报讯（通讯员 丁德凤 陈丹 记者 阳锡叶）“一份吸引招聘单位的简历，要在突出位置呈现求职意向和目标岗位的契合度，让HR能快速匹配你的位置。”……10月23日，在湘潭大学2026届毕业生秋季供需见面会的现场，“简历门诊”区域排起了长队。该校土木工程学院教师金凤刚结束上一位求职者的咨询，又立刻接过递来的简历，一边细心讲解着简历修改事项，一边用红笔为学生标注好关键词。
本次供需见面会是2025年全国城市联合招聘的湘潭站专场活动。现场共收到简历2万份，初步达成就业意向1800人次。
招聘会现场，“简历门诊”颇受求职学生青睐。每位“坐诊专家”面前都围满了手握精致简历、等待专业指导意见的求职者。针对求职“痛点”，学校专业就业指导教师现场一对一指导、手把手教学，指出学生简历中的常见问题，调整结构逻辑，并对简历排版设计提供具体的修改方案。
“问诊”过程中，不少简历缺乏核心亮点。指导教师引导学生从某次任职经历出发，剖析自我特色、挖掘个人能力点，对接岗位需求，为学生明确求职方向，帮助其打造吸睛简历。
湘潭大学“简历门诊”自2021年年初开设至今，覆盖校园大型招聘会、学院专场招聘会、学院简历工作室宣讲等多场活动。各学院专职辅导员、学生朋辈辅导宣讲团、企业HR共同组建起专业的简历修改团队，针对不同专业学生多元化发展路径，定制“一对一”修改方案，力求精准切入岗位需求点，提升投递命中率。
该校2025届毕业生温广豪的第一份简历投递两周后石沉大海。一次偶然的机会，温广豪参加了“简历门诊”活动。在这里，专业指导教师不厌其烦地帮助温广豪修改简历细节、美化简历版面。功夫不负有心人，温广豪凭借修改多次后的简历得到了人生第一个面试邀约，并在此后顺利被录用。
据悉，湘潭大学还推出了多样化就业指导活动，构建起“大学生职业规划课程+大学生就业能力提升活动”的就业指导体系，持续为应届毕业生就业“保驾护航”。
《中国教育报》2025年11月04日 第02版
作者：通讯员 丁德凤 陈丹 记者 阳锡叶
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