凝聚共识，再创未来|感恩科技价值观培训圆满落幕

10 月 31 日上午，感恩科技以 “凝聚共识，再创未来” 为主题的价值观培训在北京总部温情启幕。本次培训打破空间限制，通过线上联动天津滨海、武清两大基地，让全体伙伴共同参与这场文化与思想的深度交流。稻盛经营学的学习和践行者 —— 心本老师担任主讲，公司总裁行知亲临现场，为培训注入了更强的凝聚力与方向感。

培训伊始，心本老师便点明了企业价值观的核心意义：它不是悬于墙面的标语，而是企业决策、员工行为、团队协作的 “底层逻辑”，直接决定企业 “提倡什么、反对什么”。

而全员践行价值观，更是实现三重转变的关键 —— 对个人，从 “被动执行” 转向 “主动认同”；对团队，从 “分散协作” 走向 “高效同频”；对企业，从 “口号宣传” 升级为 “内核支撑”，为长远发展筑牢根基。

为让价值观落地，培训介绍 “五步法”：从宣导 “入脑”、管理层 “树信”、榜样 “教学”，到全员 “践行”、成果 “曝光。同时，心本老师结合稻盛和夫打造三家世界 500 强的案例，说明其 “以心为本”“长期主义” 理念，为价值观践行提供支撑；公司也公布稻盛经营学学习规划：先由管理者带头 3 个月读书践行，后续推广至全员，还将制作 “员工哲学践行案例集”。

培训后半程，伙伴们结合自身工作发表感言：有人说 “不再把工作当成简单任务，而是为客户创造价值、为企业贡献力量的事业”；有人感慨 “对‘物心双幸福’有了更深期待，更愿意和企业一起成长”；还有人表示 “会从身边小事做起，比如更耐心服务同事、更主动攻克工作难题”。每一句发言都饱含真诚，每一份感悟都凝聚着成长的力量。

最后，公司总裁行知进行总结发言，升华了本次培训的意义。他强调，价值观不是静态的文字，而是动态的行动指南，是感恩科技穿越行业周期、实现长远发展的 “根” 与 “魂”。“员工物心双幸福” 不是企业单方面的承诺，而是需要全体伙伴共同创造的成果；助力人力资源产业发展，也离不开每一位感恩人以专业与热情注入力量。他呼吁大家将培训所学转化为实际行动，以 “客户第一、拼搏进取、诚信可靠、团结共赢” 为准则，以稻盛哲学为支撑，共同朝着 “成为全国最值得信赖的人才能力共享平台” 的愿景坚定前行。

这场培训，是一次文化的传承，更是一次行动的动员。未来，感恩科技的每一位伙伴，都将带着这份共识与力量，在追求个人成长与企业发展的道路上，步履不停、向阳而行，共同书写感恩科技的新篇章！