上海高管培训课程的卓越之选：南特高商MDP项目深度剖析

随着企业对中高层管理者能力要求的不断提升，兼具系统性与国际视野的培训课程项目日益受到重视。法国南特高等商学院的管理发展项目作为上海地区备受推崇的高管课程之一，依托其扎实的学术基础、注重实战的教学理念及资深的师资力量，为管理者构建了全面赋能的学习平台。

一、百年名校的全球视野与学术实力

南特高商1900年成立于法国南特市，至今已有125年的办学历史，是一所百年名校。学校拥有来自108个国家的超过6700名在校生，国际生占比40%以上，在全球共建有13个校区。学校设有五个学院和三个专题研究所，提供从本科到博士的全体系学习项目。

作为全球仅1%同时获得EQUIS、AACSB、AMBA三冠王认证的商学院，南特高商在多项权威排名中表现优异。例如，在2023年《金融时报》排名中，其高管教育项目位列全球第42位，欧洲商学院排名第38位。这些成就为其MDP项目提供了坚实的学术背书。

二、课程体系：系统化设计与前沿内容融合

MDP项目的课程设计兼顾系统性与前瞻性，涵盖9大核心模块与3大选修模块：
核心模块：战略管理、运营管理、财务管理、营销管理、人力资源管理、国际化管理、领导力提升、商业演讲与有效表达、复盘工作法；
选修模块：AI人工智能、ESG、国学智慧。
课程内容不仅覆盖企业管理的核心领域，还融入了数字化、可持续发展等前沿议题，帮助管理者在复杂环境中保持竞争力。

三、师资力量：双导师制驱动理论与实践结合

MDP项目采用"教学导师+实践导师"的双导师制，设置目的是为了实现管理者将系统学习管理方法论与实战工具模型相结合：

教学导师：来自南特高商本校及北京大学、复旦大学、上海交通大学等国内外知名院校的资深教授，负责传授管理理论与框架；

实践导师：由上市公司及行业标杆企业的高管担任，通过案例分享与实战指导，帮助学员解决企业管理中的具体问题。
此外，项目还设置了"第二课堂"，由实践导师针对运营、财务、营销、人力资源等模块进行实例解读，进一步强化学习效果。

四、学习体验：多维互动与资源整合

MDP项目注重学习过程的互动性与实用性，通过多种形式提升学员体验：
移动课堂与企业参访：学员有机会走进标杆企业，通过实地考察与高管交流，深入了解不同行业的运营模式与管理实践；
私董会与跨界沙龙：促进学员之间的深度交流与资源对接，拓展商业人脉；
小班制教学：每期班级规模约40人，确保每位学员都能获得充分的关注与互动机会。

五、学员价值：从个人提升到组织赋能

MDP项目的学员主要为40-45岁的中小企业老板、初创企业创始人、企业中高层管理者，他们通常具备3年以上管理工作经验，寻求系统学习管理理论、拓展行业人脉及应对职业挑战。项目通过以下方式为学员创造价值：
系统化知识构建：帮助管理者建立全面的管理知识体系，提升决策能力；
实战工具应用：提供可立即落地的管理工具与方法，助力企业绩效提升；
全球校友网络：学员结业后加入南特高商全球38000+校友网络，享有终身学习与交流机会。

六、申请信息与结业认证

项目学制为1年，每月集中授课2天。学费为68000元/人，涵盖注册费、授课费、讲义资料费等。学员完成所有模块学习并通过考核后，将获得法国南特高等商学院颁发的管理发展项目结业证书。
开学时间：采取滚动开班模式，择优录取。

结语

南特高商MDP项目以其百年学术积淀、双导师制师资、系统化课程及丰富的学习体验，为上海地区的中高层管理者提供了一个值得考虑的高管培训选择。通过将全球管理智慧与中国本土实践相结合，项目致力于帮助管理者突破认知边界，实现个人与企业的协同发展。

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