#教育金秋创作工坊#咱当了三十多年老师,啥事儿没见过?可咱市教育局有个老规矩,我到现在想起来还觉得新鲜 —— 凡是教育局任命的副校长以上干部,只要年龄一到 53 岁,立马给个 “督学” 的名头,不用去学校坐班,在家待着就能领工资,一直等到 60 岁正式退休。这规矩可不是一年两年了,少说也有二三十年,比我教过的最长工龄的学生都大。
前几年咱们区一中的王副校长。王副校长以前在学校那可是大忙人,每天早上七点不到就到校,晚上八九点钟还在办公室批文件,学校里大小事儿都得他操心。可刚过 53 岁生日没俩月,突然就不来学校了。后来才知道,他转成 “督学” 了。有回我在菜市场碰见他,拎着个菜篮子慢悠悠挑西红柿,我问他:“老王,现在当督学挺清闲啊?” 他笑着说:“可不是嘛,不用管学生调皮,不用盯老师备课,每月工资一分不少,就等着到点退休呢!” 我这心里就犯嘀咕,同样是教育系统的人,咱一线老师快 60 了还得站讲台、改作业,咋副校长到 53 岁就能 “居家办公” 领全额工资呢?
再讲个我身边的故事,我老同学老李,以前是咱们市三中的校长,53 岁那年也转成了 “督学”。有次同学聚会,老李喝多了就跟我们吐真言:“你们别以为我这督学多好,其实就是个闲职。教育局偶尔让我去学校查查课,可我去了也就是走个过场,学校领导早就把该准备的都准备好了,根本查不出啥问题。大多数时候我就在家待着,看看电视、遛遛狗,有时候都忘了自己还在‘上班’。” 我听了这话,心里更不是滋味了。想当年老李在三中当校长的时候,那也是雷厉风行的人物,为了改善学校教学条件,跑前跑后争取资金,现在倒好,才 53 岁正是能干事的年纪,却闲在家里无所事事。反观咱们一线老师,好多快退休的老教师,身体不好还得硬撑着,就因为学校缺老师,没人替班。
其实咱也不是眼红这些副校长、校长能提前 “享清福”,就是觉得这规矩不太合理。一方面,这些干部 53 岁还具备丰富的教育管理经验,放着这么好的资源不用,让他们在家闲着,这不是浪费人才吗?要是把他们派到薄弱学校去指导教学、帮助年轻干部成长,不比在家待着强?另一方面,这也容易让一线老师心里不平衡。同样是为教育事业出力,凭啥干部到了年龄就能轻松领工资,咱一线老师就得干到退休前最后一天?时间长了,难免会影响老师们的工作积极性。
![]()
总之,教育局设立 “督学” 岗位,初衷可能是想让这些有经验的干部发挥余热,可实际执行下来,却成了部分干部提前 “退休” 的跳板。教育系统需要的是公平、合理的用人机制,既要让有经验的干部有用武之地,也不能忽视一线老师的付出。希望以后教育局能好好改改这规矩,让每一个教育工作者都能在合适的岗位上发光发热,这样咱们的教育事业才能发展得更好。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.