中国乒协居然承认梯队建设有问题，要找到第三方机构来做调查

中国乒协居然承认梯队建设有问题，要找到第三方机构来做调查。
尹霄不是拍着桌子说，咱们的梯队建设毫无问题，青训完美无缺，人才源源不断吗？

近日，中国乒乓球协会正式发布公告，公开向社会征集“竞技体育后备人才调研合作单位”。
简单说，就是要请第三方科研机构、高校或者体育智库来系统调查中国乒乓球后备人才体系的真实状况。
公告明确提出，要调研2021—2025年间国内外乒乓球青训、教练队伍、后备梯队建设及保障机制的现状，分析存在的问题，并提出改进策略。换句话说，中国乒协已经意识到：
目前乒乓球的青训体系、教练培养与人才储备存在结构性隐患。
从调研机构的汇报意图来说，此举意味着乒协要“自上而下”地重新审视后备体系——包括地方队、少年队、省体校、教练梯队乃至运动员晋级机制。未来，这份第三方调研报告可能直接影响中国乒乓球队的选材和青训政策走向。
当然了，从绩效工作原理来说，本质上就是基层输送苗子不理想，那么你们就各自陈述到底是怎么选拔苗子的，也能把苗子质量摸个底 。
无论是用于海选规范、指导基层培养，还是甩锅都是一步妙棋。
功勋教练尹霄不知道能不能提供点数据，让人们看看咱们的梯队到底有如何的充满活力？
中国乒乓当然是人才济济，但问题在于：这些人才，有没有真正被找到、被培养、被推上最高舞台？
国家队的本质，从来不是培养普通人热爱体育。
奥运会是天才们的斗兽场——全世界最有天赋的一群人互相厮杀，那是人类运动极限的舞台。
你少了那一点天赋，要靠多少资源去弥补？要砸多少年、多少资金、多少科研、多少训练周期，才能堆出一个能站上领奖台的人？
中国的举国体制当然强大，能集中资源把顶尖苗子推向极限。
但这套体系的前提是：那得是真天才。
一批里出一个普通人，以中国乒乓球资源当然可以全力覆盖；
但如果整批人都需要靠堆资源才能维持竞争力，那就不可能持续。
再高效的体制，也堆不出无限的天才。
举国体制能放大天才的价值，却不能无穷无尽制造天才：最多一个，不能一批里全是这样的。
当梯队选材出现偏差，底层输送的不是最好的那群人，而是靠关系、靠资源、靠指标选上来的，那就算资源再雄厚，也只是“精准地浪费”。
这也是中国乒协此番要请第三方介入调查的真正原因——表面是科研项目，实质上是要重新摸清系统，看看到底哪一环出了问题：是地方队培养机制？是选材标准僵化？还是顶层过度依赖“熟人体系”？
乒乓球的辉煌靠的是体系，但体系要活下去，前提是它能找到真正的人才。
而这一次，或许就是在问：我们真的还在筛出“最好的那一批人”吗？
乒乓教练组里不缺“懂球帝”，而很多寻常百姓家都能看出来的问题，哪里都在讨论，相信他们心里有数：有的比赛是怎么输的，你给我们洗洗脑、放放热搜也就算了，别真把自己糊弄过去了。