湖北
内控合规是银行业稳健发展的基石，是防范金融风险、保障业务健康运行的重要保障。面对复杂多变的金融环境和日益严格的监管要求，建行临沂市中支行金雀山支行坚持以党建引领为根本、以制度规范为基础、以培训教导为抓手，持续完善内控合规体系，为高质量发展保驾护航。
党的领导是银行业稳健发展的根本保证。金雀山支行全体员工深入学习国家金融政策法规，增强合规意识，确保内控合规工作与党中央的决策部署保持一致。将合规管理纳入支部考核，推动党员带头遵守规章制度，在业务操作中严格把关，形成“党员示范、全员跟进”的合规氛围。结合金融反腐要求，强化对关键岗位、重点业务的监督，严防道德风险和操作风险，确保日常业务在阳光下运行，合规合法。
完善的合规制度体系是内控合规的“防火墙”。一方面，金雀山支行结合监管要求和业务实际，严格遵循覆盖信贷管理、运营操作、反洗钱、数据安全等重点领域的合规制度，确保制度无漏洞、执行无偏差。 另一方面，通过定期检查、专项审计、合规考核等方式，确保制度落地见效。对违规行为“零容忍”，严肃问责，培育“不敢违、不能违、不想违”的合规文化。
合规意识是内控管理的第一道防线。金雀山为加强全员合规培训，提升员工职业素养和风险识别能力，分层分类开展培训。通过合规宣誓、警示教育、合规标兵评选等活动，让员工从“被动合规”转向“主动合规”，真正将合规要求转化为行为习惯，营造合规文化氛围。
内控合规是银行业可持续发展的生命线。只有坚持党建引领、制度规范、培训教导“三位一体”，才能构建起科学有效的合规管理体系，为建设银行的高质量发展保驾护航。未来，金雀山支行将持续强化合规建设，筑牢风险防线，为服务实体经济、维护金融稳定作出更大贡献。（许电强 李萍）
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