避坑这个医院，即使有编也要慎重

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今天分享一位来自广东惠州的小伙伴投稿的个人真实收入情况。

基本情况

医院｜惠州—惠城江北某三甲

科室｜——

学历｜硕士

职称｜住院医师

工龄｜3年

编制｜硕士基本没有编制

工作情况

夜班次数：一周一次

周休天数：单休

工作情况和强度：非常大，总是加班，患者动不动就无理由投诉，进去之后好像进了螺丝厂，上级搞奴隶制。

无节假日医院，单休加班是常态，条条框框，关系户聚集地，吭哧吭哧干活养一堆给医生添加各种阻力的人。

里面老油条简直是人精，一不小心你就要背锅戴帽子，平台低，乱做手术，患者对这个医院评价极差。

该医院以人才补贴什么新技术画大饼骗你进去，待遇其实并不咋滴。

实际上一个实验室都没的地方还要你SCI article才有，发辞职了还要吐出来。

应届生尤其是名校硕博千万不要去，浪费你的学历和时间的，即使是有编也要慎重考虑。

薪资待遇

1、每月扣后不含绩效的工资：3000-4000元左右。取中位数3500元算。

2、每月绩效7000-10000，取中位数8500元算。

3、每月双边公积金：逐年涨。但具体多少他没写。

4、值班费一个150，包含在绩效里。

5、住房补贴/补充公积金：人才引进有1000的住房补贴，不过你辞职得全部吐出来，而且发不出article你后面就没了。

6、年终：发13薪，没几个子。

7、其他福利：新人来了中秋节连月饼都没有，而且饭卡还没有，饭卡里面才260一个月，食堂又贵又难吃，黑户承包。

【特别声明】

1.以上工资收入皆为真实投稿，仅代表投稿者的个人案例。

2.仁者见仁，智者见智，超出认知以外的事物，觉得不可置信很正常，请勿激动。

3.不同省份地区，不同单位，不同岗位，不同职级、职称、工龄都会产生不同的差距，如果跟你的收入不同，请理性看待。

全年收入

全年实际到手总收入:

(3500+8500)*12+3500=147500

(14.75w)

加上公积金的全年综合总收入:

不做计算……

综合评价

1、非常感谢这位投稿的小伙伴。

额……看来他对这个医院怨念极重。

所以很多小伙伴在求职过程中，待遇虽然是很重要的一个考虑因素，但科室环境也很重要，如果碰到一个很差的科主任，那上班就非常痛苦了。

2、应一些读者粉丝要求，现在组建了一个交流群。

大家可以在群里互通有无，交流工作经验，学习资料，薪资待遇，就业心得体会等，还可以和群友私下交流，消除信息差。

已经有很多人得到了自己想要的结果，放心进。

有位小伙伴给我发的，能对大家有帮助我也非常高兴`(*∩_∩*)′~

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