中央定调，退休新政实施，2025年退休的，能享受到什么好处？看看

中央定调，退休新政实施，2025年退休的，能享受到什么好处？看看

2025年开始，退休政策发生了新的变化，退休年龄有所延长，同时也增加了自主选择的空间，此外养老保险最低缴费年限也将会调整，对于今年退休的人员，也就是延迟退休政策实施第一年退休的人，能享受到什么好处呢？

首先还是退休年龄方面，他们受到延迟退休的影响相对更小。根据延迟退休时间表，男性以及女性干部，法定退休年龄每过4个月需要延迟1个月，女性工人，法定退休年龄每过2个月需要延迟1个月，那么在2025年退休的人员，也就是最多延迟4个月退休，影响相对有限。

更何况相比2025年以前退休的人员，他们在退休上多了两个选择。一个就是可以弹性提前退休，仍然可以继续按原来的法定退休年龄办理。还有一个就是可以申请弹性延迟退休，在现有法定退休年龄的基础上，还可以最晚推迟3年退休。

比如说为1965年9月出生的男性，退休时间为2025年12月，法定退休年龄为60岁3个月，但是他可以根据自己的身体条件、家庭情况等等灵活选择合适的退休年龄，最早可以按照60岁退休，最晚可以按照63岁3个月退休，弹性空间比较大，而在以前的话，就只能按照60岁退休，即便是个人想要继续工作，也无法选择。

如果说这个优势是跟以前退休的人作比较的，那么跟以后退休的人员，主要是2030年及以后退休的人员，他们（在2025年退休的）在养老保险最低缴费年限方面，还是可以按照15年的要求来执行，而从2030年开始，养老保险最低缴费年限会逐步增加，直至达到20年。比如说2030年退休的，养老保险最低缴费年限就需要15年6个月了，仅仅缴纳15年，即便是达到退休年龄，也无法办理退休。

当然，2025年退休的人员，也可以像其他年份的退休人员一样，可以按照当年养老金计发基数来核算养老金，比如今年退休的，虽然没有参加今年养老金上涨，但是他们按照2025年养老金计发基数计算待遇，而这一数据要比去年有所增长，以广东为例，今年计发基数就上涨了2%，其中部分人可以获得养老金重算补发。

综上所述

2025年是比较特殊的年份，因为是延迟退休政策实施的第一年，也是十四五结束的最后一年。对于在今年退休的人员，法定退休年龄开始有所延迟，不过影响有限，况且他们在退休年龄确认上有多个选择，既可以按照原来的退休年龄办理，也可以继续弹性延迟退休，这就为个人更好安排退休后的生活提供了更多空间，至于养老保险最低缴费年限方面，2025年退休，仍然只需要缴满15年就可以，不用担心以后最低缴费年限增加的问题，确实具有一定好处。