【作风有声 实干兴城】新风第一线——“直播带岗”实现岗位“可视化” 带出就业新机遇

近日，一场别开生面的“直播带岗”活动在山东中擎食品科技有限公司的生产车间内火热开启。县人社局服务专员携手企业人事负责人，化身网络主播，通过实时镜头带领线上求职者“云参观”工作环境，并提供即时答疑与岗位推荐，打造沉浸式招聘新体验。

"今天带大家来到中擎食品公司生产车间，现在大家看到的就是现场的生产工作环境，今天的岗位有车间一线员工、车间主任岗、也有销售员、普通行政岗位等办公室岗位，感兴趣的可以在评论区说下，主播可以现场帮大家解答。"武城县人社局公共就业和人才服务中心科员高金玉说。

直播过程中，企业人事专员逐一介绍岗位需求与任职条件，并重点解读了公司的薪酬体系与福利待遇。

“公司车间一线工人岗没有学历要求，而且计件工资薪水不低，给大家缴纳五险，工资按时发放，免费提供住宿和餐补，另外还有节日福利，学历补贴，绩效奖金，年终奖等优厚福利。”中擎食品科技有限公司人事专员李艳丽说。

直播间互动频繁，“薪金待遇”“岗前培训”等成为评论区的高频词。人社专员与企业客服实时回应提问，并同步引导求职者加入面试邀约微信群，实现从“观看岗位”到“咨询答疑”再到“简历投递”的全流程线上服务。

“把直播间设在车间，就是要让岗位信息“可视化”。通过实时镜头，求职者可以清晰地看到真实的工作场景、先进的生产设备以及完善的生活配套，对企业有更立体、更全面的认识。”县人社局公共就业和人才服务中心科员高金玉说。

为增强岗位说服力，直播还设置了“老员工访谈”环节。由在职员工亲身讲述职业成长经历，以真实故事提升招聘吸引力。据统计，本场持续两小时的直播共吸引近500人次在线观看，收到咨询超150条。作为“直播带岗进企业——产业链专场”系列之一，县人社局目前已组织6场同类型活动，累计观看达17000余人次，在线咨询与留言超过500条，初步建立起线上招聘服务影响力。

后续我们会对求职者进行跟踪回访，企业若未达用工预期还可预约加场直播。下一步，县人社局将把这一模式常态化，围绕我县暖通空调、新材料等其他重点产业链，持续开展系列专场直播活动，形成“线上精准匹配+线下高效就业”的服务新格局。县人社局公共就业和人才服务中心副主任毛成强说。