在单位，被领导打压，不忍也不滚，三招让领导吃瘪

被领导打压，很多人的第一反应，都是先忍一忍，看看领导的态度会不会改善，如果打压没那么厉害，就继续忍着，要是领导越来越过分，实在受不了了，那只好离职走人。

有些人常说，被领导打压，要么忍，要么滚，要么就当一个狠人，和领导斗到底，其实，这三种应对都有些偏激，在实际应用中容易走极端，教你这三招，能让领导对你的打压吃瘪。

第一，稳住心态

很多人一被领导打压，就心乱如麻，好像天塌了一样，吃不香睡不稳，整天都闷闷不乐，内心焦虑得不得了，要么为了缓和与领导的关系，小心翼翼不敢反抗，或者对领导唯唯诺诺，要么进退失据，工作上频频犯错，给了领导打压的口实。

你必须要明白领导打压你的目的，就是想扰乱你的心神，搞你的心态，只要你的心态崩了，那么你就只剩下离职一条路了。要在领导的打压下不受影响，也很简单，就是要稳住心态，别轻易被领导挑动起情绪，你只要知道，你的情绪越稳定，你的心态越平和，领导的打压就对你没用。

第二，坚守底线

尽管很多人对领导的打压愤愤不平，但是内心深处还是希望能与领导缓和关系，因此在领导提出一些过分的要求时，他们会觉得这是领导想要和解的信号，只要自己答应了，或者配合领导的要求，领导就会放弃打压，当你这么想并这么去做的时候，你就掉进领导的陷阱里了。

领导正是抓住了你想和解的想法，就会试着让你去干一些触碰底线，或者红线的事，如果你以为你去干了，出了问题领导会为你兜底，那你就太天真了。领导打压你之后，但凡领导有什么过分的要求，你都要予以拒绝，坚守住自己的底线，才能避免被领导当枪使。

第三，进退有据

人一定要有弹性，才能进退有据，避免事态进一步恶化。领导打压你，你是不是马上就要和领导撕破脸呢？倒也不必如此，你得先了解领导的目的，就算你们的关系已经不可挽回，你在翻脸之前，也要先做好准备工作，比如掌握领导更多的把柄，在翻脸之后，让领导不敢轻易动你。

但是，请记住，翻脸是手段，不是目的，你翻脸的目的，是让领导忌惮你，以及获得更大的生存空间，不是为了翻脸而翻脸，所以在翻脸之后，工作上该怎么做还怎么做。

如果领导收敛了，你也适当退半步，维持表面的关系，但是永远别掉以轻心。别认为领导收敛就是怕你，他可能是在找你的破绽，也可能是在憋其他坏招，你要时刻保持警惕，做好继续斗争的准备，这样你在和领导的斗争中，就能游刃有余。