阿德勒：对别人不感兴趣的人遇到的困难最多

阿德勒是与卡尔·荣格、弗洛伊德齐名的心理学三巨头之一，他的理论和思想对心理学研究产生深远影响。

那些对他人不感兴趣的人，一生中的困难最多，对他人的伤害也最大。所有人类的失败，都出自这种人。

阿德勒的这句断言，是他个体心理学思想的精髓。

阿德勒强调，人天生是社会性的存在，我们所有的心理问题都可以被视为社会适应不良的问题。我们人生的绝大多数任务都深深根植于社会关系之中。

同时，每个人都必须面对工作、社交和亲密关系这人生三大任务。一个人，若他对别人不感兴趣，将会在这些领域和自己的人生遭遇全方位的困难：

1、职业任务

阿德勒强调，人类绝大多数的活动都是建立在与他们联系的基础之上的，人无法脱离社会独自生存，生活中的多数困难（如工作难题、情感困扰、现实挑战）都需要通过与他人的互动、合作或支持来解决。

在很多时候，人的潜力是需要在社会中进行发掘的，人的价值和意义，来自为他人和社会所创造的价值，或需要通过与他人合作才能共同创造出来。

同时，为他人创造价值，自己才能感受到 “我对他人有用”，进而获得归属感与自我价值感。

正如阿德勒所言的，人生的意义，藏在对他人的贡献之中。

在现代社会中，大多数的工作也都是合作的产物。一个不关心同事、不关注客户需求、不认可团队目标的人，不但很难在职业上取得成功，而且也容易遭到团队的孤立或排斥。

歌唱家舒曼·海恩克夫人曾坦言，她其中的一个成功秘诀，就是对别人无限的感兴趣，而非“闭门造车”。

而正是舒曼·海恩克夫人对他人感兴趣，才能深刻理解他人的情感和诉求，使她的艺术能够引发观众的高度共鸣，从而反哺她的专业成就。

在商业谈判中，关注他人，才能找到对方的兴趣点、从而有效打破人际关系和商业僵局。

在市场竞争中，深刻理解客户的需求和痛点、及时洞察竞争对手的行动，才能开发出更有竞争力的产品、制定出更有效的营销策略。

2、社会任务（友谊）

“社交困难” 的根源往往是以自我为中心，缺乏对他人的关注和理解。

对别人不感兴趣的人，难以获得外部资源（情感、信息、机会）的支持，容易错过关键信息和机会、难以建立互助和合作关系、难以为他人和自己创造价值。

不但无法建立和维持深厚的友谊，而且也容易陷入 “被孤立” 的困境，更加难以得到他人的帮助，进而放大自己的生活困境。

美国人际关系学家戴尔・卡耐基强调 “真诚关心他人” 是赢得信任与合作的核心。

例如，他举例罗斯福总统如何记住白宫仆人的名字、关心他们的生活，从而获得他们的爱戴。

3、爱的任务（亲密关系）

健康的爱情或婚姻关系，是“我们双方”的胜利，而非“我”的单边坚守。

真正的亲密关系，不是 “占有” 或 “依赖”，而是 “两个独立个体的共同成长”—— 需要双方放下部分自我，深刻理解和尊重对方的需求，共同面对生活的挑战，相互包容和相互关怀，最终实现 “1+1>2” 的共生状态。

一个只关注自己、漠视对方的人，无法做到真正的理解和共同成长，将难免会出现误解、疏离、隔阂和冲突，最终必然失败。

对此，卡尔·荣格也强调，个体成长并非孤立的自我实现，而是通过整合内在冲突与外部世界建立共情联结。真正的自我成长，最终会导向与他人的深度共生。

与此同时，阿德勒强调，这三大任务并非独立存在，而是相互支撑、缺一不可，例如：

顺利完成职业任务，才能为社交和亲密关系提供稳定的物质保障；

良好的社交有助于职业发展、缓解亲密关系中的压力；

健康的亲密关系能提供情感动力，让人更有勇气和动力去面对职业和社交中的挑战。

因此，在这三大任务当中，若出现对别人不感兴趣的情况，都有可能会引发连锁反应。

阿德勒的这句话启示我们：真正的强大在于联结，而非孤立。幸福与成功，在很大程度上取决于我们与他人建立联结的能力， “对别人不感兴趣”将会导致现实困境和心理痛苦。

当你开始真诚地对他人感兴趣、关心他人的需求时，你不仅是在帮助别人，更是在帮助自己、拯救自己。

对此，荣格强调：“我+我们=完整的我”，个体与集体是相互成就的。“我”（个体意识层面的自我）只有融入 “我们”（集体、人际关系等外部联结），吸收集体中的共性与养分，才能弥补自身局限，最终成为 “完整的我”，实现个体化的成熟自我。