江苏某地乡村教师三项补贴已超出有些地方副高7档或6档教师的月薪

之前有位河南某县的乡村教师在我的一篇相关文章的底部评论区留言，说当地按时发放了新标准的教龄津贴，从所发的数额来看，这位乡村教师的教龄已有31年，因而每月享受310元的教龄津贴，此外，乡镇工作补贴每月650元，乡村生活补助每月800元，班主任津贴每月400元。

教师工资构成中的很大一部分就是各类津补贴，包括这位河南教师提到的教龄津贴、班主任津贴、乡村生活补助、乡镇工作补贴等等，这位31年教龄的河南教师每月四项津补贴加起来共有2160元。实际上，很多地方的乡村教师都可以享受政策规定的乡村生活补助和政策规定的乡镇工作补贴。

只是由于“拖欠无成本”的思想泛滥再加上责任追究制度没有及时跟进，不少地方的乡村教师工资待遇得不到有效保障，仍有一些地方还存在着拖欠、克扣或挪用教师基本工资、绩效工资、乡村生活补助、乡镇工作补贴、班主任津贴、课后延时服务补助甚至是地方缴纳部分的住房公积金和社保费用等问题。

不过，有些经济发达地区落实得还是比较好的，之前看到有位江苏某地的老师晒了自己的工资条，副高6级，29年教龄，今年1月份实发工资11265元，这比之前有位山东烟台32年教龄副高七级的教师每月打卡工资8500元要高很多，作为两个经济发达而且也都重视教育的强省，教师工资待遇高也是情理之中的事。

这位江苏某地乡村教师晒出的今年1月份实发工资中有三项补贴是很多其他地方教师没有或达不到的：生活补贴1650元，住房补贴5193元，交通补贴500元，仅这三项就共计7343元，就已经超出其他很多地方副高7档或6档教师的月薪了，当然也比上面提到的河南某县教师的四项津补贴之和高不少。

为了振兴乡村教育并提升乡村教师待遇，给乡村教师发放生活补贴已经成为了一种常规性的福利待遇了，只是各省市区发放生活补贴的标准各不相同，这当然是取决于各地经济发展水平，绝大多数地方基本上都是300元—500元不等，像江苏某地这样每月发放1650元的乡村教师生活补助已经是翻番了。

住房补贴是给予没有享受到当时福利分房待遇的或者已享受福利分房却没有达到规定面积标准的职工人员的补贴资金，其中一种补贴就是按月补贴，按月补贴额等于员工当月标准工资乘以年度月购房补贴系数，这位江苏老师的住房补贴5193元都已经远远高于其他很多地方副高7级或6级教师的住房公积金了。

之前所说的山东正在逐步落实乡镇事业编人员车补发放的政策而且已有不少地方已经发放到位，每月500 — 550元不等，山东的乡镇教师目前可能享受不到这一车补政策，但江苏很多地方的乡镇教师都是能够享受车补的，就像上文提到的那位教师每月500元的交通补贴对其他地方教师来说就是一种奢望了。

就全国范围来说，中小学教师的工资确实存在着很大的地域和城乡差别，就算是同一省份的不同地区也有着差异，这是客观存在的事实而且伴随着经济的不断发展，这种差距还会越来越大，但这样的差距不在于教师工资构成中的基本工资（岗位工资和薪级工资），岗位工资和薪级工资的固有标准是全国统一的，而是在于各类津补贴能否发放到位。