绵阳游仙区一社区干部被实名举报：

拖延办证三月不成，干部父女齐上阵，社区办公室内围殴办事群众！俩姐妹泣血控诉“干部家风何在？”“谁给我们做主？”补办一张独生子女证，竟招来一场无妄之灾！四川绵阳游仙区小枧镇河沟社区妇女主任高*佳被实名举报不作为、耍官威,不仅拖延办理法定手续长达三个半月,更在群众投诉后，其担任社长的父亲高*勇竟带领家人冲进社区办公室，对办事群众上演“全武行”。这起事件不仅暴露了基层权力的任性，更引发深刻质疑：身为社长的父亲，是如何教育出这种同为干部子女的？基层干部服务群众的“最后一公里”，何以变成“拳脚相向”的暴力现场？这样的干部家庭，如何能服务好人民群众？1、 办证难：手续齐全却遭百般推诿，法定职责竟称“不归我管”，干部作风令人心寒
2025年6月，户籍已迁入绵阳市游仙区小枧镇河沟社区的赵*蓉女士，因独生子女证遗失，备齐了全部证明材料（包括户口本、子女出生证明、原计生办证明等），向社区妇女主任高*佳提交了补办申请。每次去问，她要么敷衍，后来干脆拖延让赵*蓉女士回原籍地去办。”赵*蓉表示，其户籍已正式迁入该社区，根据属地管理原则，社区妇女主任协助办理是其明确职责。这种对群众合理诉求漠不关心、对法定职责推诿扯皮的“官僚做派”，是典型的不作为、慢作为。
2、 维权变噩梦：一个电话引来暴力围殴，社长父亲带头动手成焦点
据举报信描述，因问题迟迟未解决，2025年9月17日，赵*蓉拨打12345热线投诉。五天后（9月22日），当她与四级残疾的妹妹赵*蓉再次前往社区时，高靖佳态度极其恶劣，手指赵琼蓉让其“滚出办公室”。争执中，村内其他干部将赵*蓉、赵*蓉二人劝至其他办公室去了，事态本以平息了，谁曾想妇女主任高*佳，竟背后打电话“摇人”。更令人震惊的是，闻讯赶来的妇女主任高*佳的4名亲属中，带头施暴者竟是高*佳母亲，而高*佳的父亲—社区社长高*勇，也赫然身在其中。
作为基层干部、社区带头人，高*勇本应以身作则，维护和谐。但在此次事件中，他却未能以理性化解矛盾，反在社区办公室这一公共服务场所，在多名社区干部在场的情况下带头对普通群众动手，击打赵琼蓉头部。高*佳的母亲杜*菊对 赵*蓉更是拳脚相加，最终导致赵*蓉耳鼓膜穿孔，当场两人均入院治疗。点击输入图片描述（最多30字）点击输入图片描述（最多30字）据当事人叙述，还有更让当事人恼怒地是，当时高*佳的母亲杜*菊对赵*蓉拳脚相加后，看见民警来了，竟，没任何征兆的躺在地上“装死”幻想搏得警察同情，抢先占理？！更是交了附近医院医生急救，行凶后，还想扮演“受害者”，这种行为叫什么？这种干部家属的家风行为叫什么？事后，高靖佳父亲高*勇(社长)他为了抢理他还强先跑到派出所先立案，这种“恶人先告状”的“干部之家的作风，更是让当事人气恼！“干部之家”竟成“暴力团伙”，这样的家风，如何担当基层治理重任？
此事件不仅是一起简单的肢体冲突，更暴露出多个尖锐问题：3、 权力张狂背后，是家风败坏还是监管缺失？
1. 干部家风质疑：高*佳作为社区干部，遇事不寻求组织解决，反而第一时间召唤家人“助阵”；其父高*勇身为社长，不仅未制止冲突，反而亲自参与殴打群众。这种“权力通吃”的家族式作风，与党的群众纪律要求背道而驰。这是否反映了当地干部队伍建设和管理存在漏洞？2. 权力监督缺失：从拖延办事三个半月无人过问，到公然在办公场所施暴而无人有效制止，监管机制形同虚设，暴露出基层权力运行的重重漏洞。3. 党性修养缺失：党员干部本应是群众的贴心人，高氏父女的行为却严重背离了为人民服务的初心，损害了党和政府的公信力。
目前，警方已介入处理，伤情鉴定正在进行。但此事绝不能仅作为一起普通的治安案件处理。
它尖锐地提出了一个沉重的问题：如果连基层干部及其家庭都视群众为草芥，动辄拳脚相向，基层治理的根基何在？
我们强烈呼吁上级纪检监察部门介入，不仅要查清暴力事件本身，更要彻查高靖佳、高*勇父女背后的作风问题、家风问题，给受害群众一个公道，还基层政治生态一片清明！本报将持续跟踪报道。（稿件来源：根据实名检举信及当事人陈述整理）

拖延办证三月不成，干部父女齐上阵，社区办公室内围殴办事群众！俩姐妹泣血控诉“干部家风何在？”“谁给我们做主？”

补办一张独生子女证，竟招来一场无妄之灾！四川绵阳游仙区小枧镇河沟社区妇女主任高*佳被实名举报不作为、耍官威,不仅拖延办理法定手续长达三个半月,更在群众投诉后，其担任社长的父亲高*勇竟带领家人冲进社区办公室，对办事群众上演“全武行”。

这起事件不仅暴露了基层权力的任性，更引发深刻质疑：身为社长的父亲，是如何教育出这种同为干部子女的？基层干部服务群众的“最后一公里”，何以变成“拳脚相向”的暴力现场？

这样的干部家庭，如何能服务好人民群众？

1、 办证难：手续齐全却遭百般推诿，法定职责竟称“不归我管”，干部作风令人心寒

2025年6月，户籍已迁入绵阳市游仙区小枧镇河沟社区的赵*蓉女士，因独生子女证遗失，备齐了全部证明材料（包括户口本、子女出生证明、原计生办证明等），向社区妇女主任高*佳提交了补办申请。每次去问，她要么敷衍，后来干脆拖延让赵*蓉女士回原籍地去办。”赵*蓉表示，其户籍已正式迁入该社区，根据属地管理原则，社区妇女主任协助办理是其明确职责。这种对群众合理诉求漠不关心、对法定职责推诿扯皮的“官僚做派”，是典型的不作为、慢作为。

2、 维权变噩梦：一个电话引来暴力围殴，社长父亲带头动手成焦点

据举报信描述，因问题迟迟未解决，2025年9月17日，赵*蓉拨打12345热线投诉。五天后（9月22日），当她与四级残疾的妹妹赵*蓉再次前往社区时，高靖佳态度极其恶劣，手指赵琼蓉让其“滚出办公室”。争执中，村内其他干部将赵*蓉、赵*蓉二人劝至其他办公室去了，事态本以平息了，谁曾想妇女主任高*佳，竟背后打电话“摇人”。

更令人震惊的是，闻讯赶来的妇女主任高*佳的4名亲属中，带头施暴者竟是高*佳母亲，而高*佳的父亲—社区社长高*勇，也赫然身在其中。

作为基层干部、社区带头人，高*勇本应以身作则，维护和谐。但在此次事件中，他却未能以理性化解矛盾，反在社区办公室这一公共服务场所，在多名社区干部在场的情况下带头对普通群众动手，击打赵琼蓉头部。高*佳的母亲杜*菊对 赵*蓉更是拳脚相加，最终导致赵*蓉耳鼓膜穿孔，当场两人均入院治疗。

据当事人叙述，还有更让当事人恼怒地是，当时高*佳的母亲杜*菊对赵*蓉拳脚相加后，看见民警来了，竟，没任何征兆的躺在地上“装死”幻想搏得警察同情，抢先占理？！更是交了附近医院医生急救，行凶后，还想扮演“受害者”，这种行为叫什么？这种干部家属的家风行为叫什么？

事后，高靖佳父亲高*勇(社长)他为了抢理他还强先跑到派出所先立案，这种“恶人先告状”的“干部之家的作风，更是让当事人气恼！

“干部之家”竟成“暴力团伙”，这样的家风，如何担当基层治理重任？

此事件不仅是一起简单的肢体冲突，更暴露出多个尖锐问题：

3、 权力张狂背后，是家风败坏还是监管缺失？

1. 干部家风质疑：高*佳作为社区干部，遇事不寻求组织解决，反而第一时间召唤家人“助阵”；

其父高*勇身为社长，不仅未制止冲突，反而亲自参与殴打群众。这种“权力通吃”的家族式作风，与党的群众纪律要求背道而驰。这是否反映了当地干部队伍建设和管理存在漏洞？

2. 权力监督缺失：从拖延办事三个半月无人过问，到公然在办公场所施暴而无人有效制止，监管机制形同虚设，暴露出基层权力运行的重重漏洞。

3. 党性修养缺失：党员干部本应是群众的贴心人，高氏父女的行为却严重背离了为人民服务的初心，损害了党和政府的公信力。

目前，警方已介入处理，伤情鉴定正在进行。但此事绝不能仅作为一起普通的治安案件处理。

它尖锐地提出了一个沉重的问题：如果连基层干部及其家庭都视群众为草芥，动辄拳脚相向，基层治理的根基何在？

我们强烈呼吁上级纪检监察部门介入，不仅要查清暴力事件本身，更要彻查高靖佳、高*勇父女背后的作风问题、家风问题，给受害群众一个公道，还基层政治生态一片清明！本报将持续跟踪报道。

（稿件来源：根据实名检举信及当事人陈述整理）