为人才喝彩 | 江苏东台：产才融合赋能高质量发展

编者按人才是第一资源，是推动高质量发展的关键动力。我市始终坚持人才引领高质量发展战略定位，努力用事业前景成就人才、用情感联结留住人才、用政治激励吸引人才，不断做优人才发展生态，全面激发人才创新创造活力，让更多“千里马”在盐城竞相奔腾。为进一步造浓爱才惜才的良好舆论氛围，登瀛观察今起推出“为人才喝彩”专栏，全面展现全市各地人才工作生动实践和特色亮点。

日前，记者走进全国百强县市、全国工业百强县市东台。航拍视角下，一条贯通南北的“人才科创走廊”格外醒目。它以东台经济开发区中欧产业园为起点，沿东城大道向南延伸至东台高新区网界河科创中心，这条连接省级开发区与高新区的“产业人才动脉”，正为东台高质量发展注入强劲动力。截至2024年底已有18家新一代信息技术企业在此落户虽然企业数量仅占东台全市该产业的12%却贡献近150亿元开票销售占产业总销售额的49.8%成为东台产业升级的“核心引擎”

网界河科创中心

“要让人才引得进、项目留得住，就得拿出真金白银的诚意。”东台市委组织部相关负责人表示。为此，该市量身定制“黄海明珠人才计划”东台政策，政策含金量高、指向明确、吸引力强、配套完善——鼓励企业建设新型研发机构、攻坚重大科技项目、加大人才引进与研发投入，最高可给予1亿元综合资助。对符合新一代信息技术产业战略、预期成效好的人才与项目，实行“一事一议”特殊支持。入选省级以上人才项目的，还能额外获得1:1资金配套。

政策落地很快见效。位于“人才科创走廊”北端的领胜城科技（江苏）有限公司引进奥克兰大学刘超博士，由他牵头研发“智能穿戴设备无线充电系统”，帮助企业抢占该技术领域全球领先地位。当刘超博士成功入选省“双创人才”、获得100万元资助时，东台同步配套100万元，让人才与企业吃下“定心丸”。位于“人才科创走廊”南端的富乐华功率半导体研究院的发展也十分亮眼：由省“双创人才”王斌博士牵头组建后，东台先后兑现新型研发机构奖补500万元，和3名领军人才资助350万元，为研究院攻克技术难关、扩大发展规模提供关键支持。

领胜城科技刘超博士在生产一线调试

“引进一个人才，带来一个团队，培育一个产业”，在东台成为真实写照。围绕新一代信息技术主导产业链，该市统筹招商引资与招才引智，推动优秀人才带着技术、资金来此创业。朱利明博士带着核心技术与资金落户东台，先后创办贺鸿电子、耀鸿电子，自主研发的IC封装载板打破国外垄断，实现国产替代。企业不仅获评盐城市市长质量奖，还承担国家级产业链协同攻关项目；朱利明本人也先后入选省“双创人才”、省“333工程”第二层次培养对象。

富乐华半导体研究院

启动“人才服务质效提升年”行动、在“人才科创走廊”南端设立人才发展集团、创新推出“黄海明珠人才投”“黄海明珠人才贷”……全链条、多层次、精准化的服务支撑体系，让东台成为“近者悦、远者来”的人才高地，为产才融合强市之路注入源源不断的活力。东台入选国家创新型县市建设名单，拥有国家级专精特新“小巨人”企业20个、国家级高新技术企业453家，每年引进大学生超5000人，59个项目入选江苏省“双创计划”，连续3年被省委、省政府表彰为高质量发展优秀县市。