山东确定2025养老金缴费基数7831元，教师跨年退休待遇涨幅引关注

山东确定2025养老金待遇计发基数7831元：教师跨年度退休待遇涨幅引关注
深秋的济南社区广场上，几位退休教师正围着阅报栏热议最新的养老金政策。“听说2025年的计发基数定了，比去年又涨了！”刚办理完退休手续的王老师拿着手机里的政策通知念叨，“我教了35年书，刚好卡在年底退休，不知道能多领多少。”这份对待遇变化的关切，成为山东众多临近退休教师群体的共同心声。2025年以来，山东省先后明确社会保险缴费基数与养老金待遇计发基数标准，其中机关事业单位养老保险待遇计发基数定为7831元，让跨年度退休的教师群体待遇差异问题成为社会关注的焦点。

一、基数定调：官方明确2025年核心数据标准
2025年山东养老金相关基数的官方划定，为待遇核算提供了权威依据，厘清了此前公众对“缴费基数”与“计发基数”的认知误区。
关于养老金待遇计发基数，山东省人力资源和社会保障厅于2025年10月16日发布《关于公布2025年度职工基本养老保险待遇计发基数的通知》（鲁人社字〔2025〕100号），明确2025年度全省机关事业单位养老保险基本养老金月计发基数统一按7831元执行，除菏泽市以外的企业养老保险亦参照此标准 。这一数据较2024年的7678元实现稳步增长，直接关联退休人员基础养老金与过渡性养老金的核算结果。
关于社会保险缴费基数，山东省人力资源和社会保障厅、山东省医疗保障局等四部门于2025年9月22日联合印发《关于公布2025年度社会保险缴费基数等有关问题的通知》（鲁人社字〔2025〕91号），划定全省职工基本养老保险、医疗保险等险种个人月缴费基数上限为22518元，下限为4504元；同时明确计算职工养老保险月缴费工资指数时，以7506元为基数。淄博市人社局、青岛市税务局等地方部门随后也转发了该通知，确保政策全省统一落地 。
二、概念厘清：缴费基数与计发基数的核心差异
两类基数虽同属养老保险制度核心参数，但适用阶段与作用机制截然不同，尤其对教师等机关事业单位人员影响深远。
缴费基数是在职人员缴纳养老保险的工资基准，直接决定当期缴费金额。按照政策规定，教师月工资低于4504元的按下限缴费，高于22518元的按上限缴费，介于两者之间的按实际工资缴费 。这一基数与单位缴费比例（20%）、个人缴费比例（8%）共同构成养老保险个人账户与统筹账户的资金来源，是待遇积累的“基础本金”。
计发基数则是退休后核算待遇的“基准标尺”，仅用于养老金计算环节。机关事业单位教师的基础养老金计算公式为“计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%”，过渡性养老金计算也需依托该基数。由于教师群体缴费工资指数普遍在1.2至1.5之间，且教龄较长（多为30年以上），计发基数的每一次上调，都会带来待遇的显著增长。
三、待遇测算：跨年度退休教师的涨幅差异实证
2024年底与2025年初退休的教师，因适用不同计发基数，待遇差异直观可感，且这种差异具有长期累积效应。
以济南某中学两位教龄35年、平均缴费工资指数1.3的教师为例：2024年12月退休的李老师，按2024年7678元计发基数核算，基础养老金约为3090元，过渡性养老金约1850元；2025年1月退休的张老师，按7831元新基数计算，基础养老金约3152元，过渡性养老金约1885元，仅这两项每月就相差97元。加之张老师个人账户养老金因计息时间增加多领20余元，月度待遇总计相差117元。
对于教龄更长、职称更高的教师，差异更为明显。教龄40年、缴费工资指数1.5的资深教师，跨年度退休每月待遇差额可接近300元。同时需注意，2024年底退休的教师可参与2025年养老金调整（定额调整27.3元/月，缴费年限35年可挂钩增加24.5元），而2025年初退休的教师虽错过本次调整，但可在2026年享受以更高基数为基础的涨幅，长期来看待遇优势仍会逐步显现。
四、政策保障：待遇落实的机制与指引
为确保政策平稳落地，山东省建立了清晰的待遇核算与衔接机制，为教师群体提供明确指引。
在待遇衔接方面，针对往年基数公布滞后导致的预发问题，2025年政策实现“早公布、早兑现”，1月退休人员可直接按7831元基数计发待遇，无需经历“预发-补发”流程。对菏泽市教师，明确机关事业单位养老保险待遇计发不受企业养老保险单独基数影响，全省统一按7831元执行，消除地域顾虑。
在咨询与核验方面，各地人社部门开通12333热线，教师可查询个人缴费指数、视同缴费年限等核心参数。学校人事部门需协助退休教师核对缴费记录，确保基础信息与待遇核算结果一致。同时，职业年金作为教师退休待遇的重要补充，仍按单位8%、个人4%的比例缴费积累，与基本养老金形成双重保障。
从缴费基数的规范到计发基数的上调，山东2025年养老保险政策的落地，既是对全省社会平均工资增长水平的反映，更是对教育工作者长期贡献的认可。随着待遇核算的精准推进，这份“稳稳的增长”将持续为广大退休教师的晚年生活提供保障。