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中国发展网讯 姜楠 记者林强报道 日前,大庆头台油田开发有限责任公司为帮助新入职青年员工找准职业定位、明确成长路径,推动个人成长深度融入改革与发展大局,该公司群团工作部组织召开2025年新入职青年员工思想导师拜师会,鼓励新员工以“空杯心态”学本领,以“奋斗姿态”勇担当,以“创新思维”促发展。
活动中,新入职青年员工集体学习《头台公司导师带徒工作方案》,完成师徒结对仪式,双方现场签订《导师带徒合同》,向新入职青年员工赠送迎新纪念品,通过师徒双方合影留念,定格携手共进的美好瞬间。为弘扬“传帮带”大庆优良传统,突出党员名师的模范带头作用,与会导师纷纷发言,在当好政治引领的“引路人”,当好成长护航的“知心人”,当好职业发展的“筑梦人”三个维度进行阐述,切实发挥青蓝结对新优势,以高质量党建促进人才发展。
本次活动通过“传帮带”机制为新员工搭建了成长平台,体现了公司对青年人才培养的高度重视,为新时代人才梯队建设和高质量发展注入新动能。
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