护理、启蒙、营养配餐……“带娃”也有专业标准 不再只是看孩子

“一老一小”是关系万千家庭的“大民生”。说到“托育”，这更是很多职场爸妈们心头大事，可以说是“甜蜜的负担”。很多年轻人，孩子一两岁，正是最需要人看护的时候。那么，工作和带娃的“天平”怎么才能平衡？

把孩子交给托育机构或者育儿嫂，心里那根弦总是绷着的。找的育儿嫂够不够专业、有没有爱心？托育机构环境是否安全、课程是否科学？每一个问号背后，都是家长们的牵挂与期待。

这些萦绕在无数家庭心头的问号，正在得到国家层面回应。

近日，国家发展改革委、卫生健康委等部门联合印发《关于以城市为单元整体推进普惠托育服务发展的通知》，引导各地全面梳理适龄婴幼儿数量和分布情况，系统规划建设项目，目的就是让普惠托育服务更均匀、更可及地覆盖到有需要的家庭。

与此同时，托育行业自身也在不断“淬火”精进。就在本周，一场别开生面的“职工托育职业技能大赛”引发了广泛关注。

从营养配餐的“科学计量”，到绘本讲述的“声情并茂”，再到应急处理的“稳准快”，让网友们看到了托育行业的“标杆”。

那么，育儿这个职业的岗位标准究竟是什么？各级政策持续发力，又将如何保证“幼有所托”落在实处呢？

张音：我们家孩子两岁了，我和爱人平时工作都挺忙，中间也换几个阿姨了，现在白天谁来带孩子这个问题其实还是没有解决。

在北京朝阳区某写字楼里，年轻妈妈张音的感慨，道出了无数双职工家庭的心声。随着“三孩政策”落地和生育观念转变，婴幼儿托育不再只是“看孩子”的传统家务，而成为关乎民生福祉、影响生育意愿的关键一环。

国家卫生健康委数据显示，我国3岁以下婴幼儿约2800万名，超过三成家庭有托育服务需求。

然而，当前，我国普惠托育服务体系虽已起步，但仍面临资源总量不足、分布不均、服务质量参差等问题。尤其在专业人才方面，缺口尤为突出。

2024年全国托育从业人员达126.5万人，其中保育人员63万，但具备系统培训和专业资质的比例偏低，人员素养发展不均衡，成为制约行业高质量发展的瓶颈。

国家发展改革委政策研究室副主任、新闻发言人 李超：目前我国的普惠托育服务发展仍然面临资源总量不足、空间分布不均匀、服务质量不高、支持政策不够精准这些问题。

在过去，不少人认为托育就是“看看孩子”“陪玩陪睡”。但在本周四川绵阳落幕的“职工托育职业技能大赛”现场，这一观念被彻底颠覆。

大赛裁判长 郑玉萍：保育师这个职业主要面向的是托育机构、幼儿园托班从事婴幼儿保育工作的人员。婴幼儿发展引导员工作的场景更为广泛，可以扩展到家庭和社区，可以对照护者进行指导。

比赛现场，选手们不仅要冲泡奶粉、更换纸尿裤、梳小辫，还要应对婴幼儿突发疾病、进行心肺复苏等专业操作。

一位选手在模拟为2岁幼儿进行餐前桌面消毒时，因手套选择不当被扣分。

命题组专家 周密：刚才这位选手做的动作基本上都是对的。但是所选的手套过大，导致在擦拭过程中，第一不顺畅，第二手伸入清洁过的那面了，消毒的效果就不是很理想。

这些细节，正是专业与非专业的分水岭。

更令人关注的是，比赛中还特别设置了与家长沟通的环节。郑玉萍强调，保育师不仅要会带孩子，还要会教家长。而这种“家园共育”的理念，正在成为托育服务的新标准。

郑玉萍：要根据孩子的发展水平使用合适的语言，比如使用非常趣味化的语言来便于孩子的理解。另外还要特别注重“家园共同养育”的过程，我们要指导家长在家庭中对孩子进行一些指导。

这场大赛，不仅是技能的比拼，更是行业风向的标尺。而对从业者而言，这份职业的尊严和前景也愈发清晰——本次大赛两个工种第一名且符合条件的选手，可申报全国五一劳动奖章，这在托育领域尚属首次。

国家层面也在持续加码支持。国家发展改革委会同国家卫生健康委近日联合印发《关于以城市为单元整体推进普惠托育服务发展的通知》，引导各地以城市全域为范围，系统规划建设托育服务设施。

李超表示，将用足用好各类资金渠道，对实施方案质量好、地方配套支持举措有力、托育服务资源规划合理的地区予以优先支持。其中，相关资金将重点支持三个方面公办托育服务设施建设：

• 一是地级市和人口大县托育综合服务中心，既设置一定数量的示范性托位，也集成托育人员实训、家庭育儿指导、托育服务示范、行业服务监管等功能。
• 二是以城市为单元组网运行的社区普惠托育服务设施，包括社区托育设施、用人单位的办托点等，增加价格合理、就近就便的普惠托位供给。
• 三是托幼一体机构的改扩建，支持盘活城乡闲置幼儿园等场地的资源，发展托育服务，实现0—6岁育幼资源的高效统筹和利用。

随着政策持续发力、标准日益完善、社会认知提升，托育行业正在迎来前所未有的发展机遇。专家预测，未来五年，托育服务将逐步实现“就近可及、价格可承受、质量有保障”的目标。

国家卫生健康委人口家庭司监察专员 杜希学：发展普惠托育服务，需要一支素质优良的托育队伍。举办托育职业技能大赛，对于壮大人才队伍，推动托育事业专业化、规范化、高质量发展具有重要的引领作用。

从“没人带”到“不敢带”再到“放心托”，一条通往生育友好型社会的道路正在铺展。托育，不再是简单“看孩子”，而是一门融合医学、心理学、教育学的综合性职业。

“幼有所托”正在从一个愿景，一步步走向现实。

（中央广播电视总台中国之声）