前不久
贵州移动成功举办了
“我为发展新质生产力献一策”主题思辨赛
暨“智辩黔进难题·汇聚发展动力”新动力量宣辩大会
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在思辨赛中,
10支辩论队围绕
存增一体时代,高质量拓增更重要还是存量运营更重要?
智能客服是否能完全替代人工客服,提升服务效率?
客户投诉应以快速解决问题为首要目标还是应以深度分析问题根源为首要目标?
推动公司科技成果转化,加速政企跨越式发展,自主创新方式更好还是技术引进方式更好?
先有资源投入才有政企市场拓展还是先有市场政企拓展才能资源投入?
5个辩题展开激烈辩论。
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每轮比赛分为“陈词、攻辩、自由辩论、现场提问、总结陈词”5个环节。
辩手们妙语连珠、见招拆招,
以数据支撑观点,用案例碰撞思路,
充分展现了青年员工立足岗位
的深刻思考与创新活力。
比赛最终评选出5名最佳辩手和5支最佳团队。
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▲最佳团队
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▲最佳辩手
各单位部分二级经理、
各分公司团委书记、青年员工代表
及10支辩论队伍共计100余人参加活动,
和商务直播在线观看数达1万余人。
活动由党委委员、副总经理王可主持,
党委书记、总经理张丽出席并讲话
张丽书记强调,
在公司面临发展瓶颈的时候,
就应该发扬青年人敢想、敢闯、敢创、敢为的“四敢”精神,
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张丽书记勉励广大青年
要以“创”的劲头、“闯”的魄力、“干”的作风,
把“思辨”变成“思路”,
把“想法”变成“办法”,
把“形式”变成“行动”,
当好总书记要求的“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年,
走好新时代贵州移动长征路。
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