AI“加技能”，求职“加速度”！南京中医药大学毕业生解锁求职新风尚

10月24日，南京中医药大学举行2025年秋季大型双选会。本次双选会聚焦生物医药产业，共吸引236家优质用人单位，提供就业岗位类别863个，人才需求总量超8000个，为毕业生搭建了高效便捷的就业对接平台。更贴心的是，南中医推出“AI智慧求职”服务，现场还提供证件照拍摄快印、签约业务办理等服务，助攻大学生求职。

AI“一键美化”毕业生简历

在招聘会现场，一台“简历优化打印一体机”超级吸睛，它不仅可以“一键美化”简历，还能帮毕业生快速生成并现场打印简历。有了简历，你别急。走两步，就来到了学校贴心准备的证件照打印区。现场不仅提供化妆服务，还能打印成片。

“用同学们的话来说，就像在游戏中增加技能，学校也在全力促进毕业生就业。”南京中医药大学党委研究生工作部副部长沈佳介绍，本次双选会邀请14省41市县重点领域重点单位参会，涵盖卫生健康、生物医药、数智信息、前沿科技、文化创意等多学科领域，充分满足不同专业毕业生的就业需求。

学生的需求，也是学校关注的重点。沈佳表示，毕业生越来越务实，大家更倾向于寻找适合自己的领域和岗位。“这是一个非常好的现象。”

南中医的养老服务与管理、护理学、中西医结合相关专业的毕业生颇受欢迎。沈佳以护理学举例说：“护理学的学生不仅有西医护理的常规技能，还有中医护理的特色，非常抢手。这也说明，我们的人才培养契合社会的需求。”

中医药人才走俏

情况也确实如此。今年，苏州中医药引才联盟的12家单位，带来约200个岗位。仅苏州市中医医院，就带来了近100个岗位。该医院人力资源部主任周亚东介绍，新增的园区将于11月启动运营，对人才的需求量非常大。这些岗位涉及急诊、重症ICU、麻醉影像技术、护理等。

特别是护理，苏州市中医医院有护理校招直通车。“也就是说，直接面试、直接考核，优秀的护理人才，取得一定的临床经验后，成为骨干，我们也会拿出编制岗位给他。”

社会对中医药人才的需求稳步增长，这不仅体现在大医院，基层社区医院也是一样。这是为啥？周亚东解释：“中医的针灸康复极具优势，老百姓非常喜欢，所以社区医院的中医药人才需求量也很大。”

除了医疗单位，本次招聘会还吸引了药企参与。先声药业高级人力资源经理王易军提到，今年企业校招，提供了600多个岗位，涉及营销、研发、制药、职能等多个板块。对于用人单位而言，更看重求职者的综合能力，比如沟通能力、专业能力、事业心等。优秀人才进入企业，也会得到良好的培养和发展。

绿色通道最快一周内到岗

据悉，该校针灸推拿学院·养生康复学院同步举办专场招聘，专注于学科特色和行业适配，实现人才培养与市场需求的有效对接。9家用人单位于当天开展校招宣讲，经协调，面向该校毕业生开放初筛、面试、网签全流程一体化绿色通道，实现最快一周内正式到岗。

双选会与江苏人社、南京市工商联紧密联动，引入“直播带岗”活动，通过“就在江苏”官方直播间，实时播报现场盛况，推介多家优质用人单位及其招聘需求，为未能亲临现场的2025届未就业毕业生提供“云上参会”的便捷渠道，有效拓宽了招聘信息的覆盖范围，吸引了大量线上求职者关注与互动。据了解，当天约有300名毕业生与用人单位达成就业意向。

同时，南中医将“宏志助航”就业能力培训课程搬到现场，邀请地方人社、校内外专家、杰出校友等组成顾问团，为毕业生提供人才政策、职业生涯、公职招考、升学规划等精细化求职辅导与服务，帮助毕业生自信从容面对未来。

卫生经济管理学院公共事业管理专业2025届毕业生杨文慧表示：“专家们给出的建议非常实用，让我对即将参加的面试更有信心了。”

通讯员 程慧娟 现代快报/现代+记者 李楠 文/摄