平湖一柱【第2948期 养老金专题】
新退休政策及养老金发放问答录
65问.1965年10~12出生教师,延迟3个月“跨年退”,养老金计发基数降了,养老金会少吗?
答:果真降了,养老金当然会少,至少基础养老金和过渡性养老金会少。
但一般来说,降是个小概率事件,涨才是大势所趋。以山东为例:
2020年是6573
2021年是6893,较上年增长320元,涨幅5%;
2022年是7182,较上年增长289.5元,涨幅4%
2023年是7468,较上年增长285.5元,涨幅4%
2024年是7678,较上年增长320元,涨幅3%
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10月23日,山东省人社厅发布2025年山东省机关事业单位养老保险基本养老金月计发基数(菏泽除外),为7831元,较2024年的7678,上涨153元,涨幅为2%。
以此涨幅,2026年养老金月计发基数有望达到7987元,比2025年涨156元。
有老师说,你这个上涨率是越来越小啊!这不是问题,关键是再小也是增长,大家还莫要忽视了,这个基数是越来越大,若2025与2020年度相比较,7831-6573=1258元。
五年,正好是副高女教师55+和60+延退的时间,试想,60+退休时,不要用副高指数工资许算,就算用公共计发基数算,同是每年1%,每年就是1258×1%=12.58元。
教 龄30年就是12.58×30=377.4元,更何况延退5年,还要再加12.58×5=62.9元呢?
还有过渡性老金也是以退休年度计发基数计算,假若视同缴费年限是20年,就算不乘退休时的视同缴费指数,直接用计发基数计算,每年1.3%,就是1258×1.3%=16.35元,乘以视同缴费年限就是16.35×20=327元。
这样,单是计发基数增长五年,养老金就要多377.4+62.9+327=767.3元呢。
所以,只要身心状况、家庭条件许可,“跨年退”、副高女教师“延迟”到60+退休,都是好事一桩啊!
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