截止昨日,2026年国家公务员考试的报名人数已经突破了277万大关,其中超过176万的考生已经通过了审核,平均竞争比也在46:1之上,今天也就是国考报名的最后一天了,到18:00报名即将截止。
无论是还在观望的考生还是报名审核尚未通过的考生,都需要抓紧时间了,若是在报考这一关就失败了,备考的努力也就彻底白费了!
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2026国考三大省份空岗较多,热门岗位也无人问津,适合捡漏
今年报考人数位列前三的省份依次是广东省22万+,北京15.6万+,以及河南省的12.3万+,这三大省份的国考竞争激烈程度不容小觑,可在众多岗位之中,竞争比较激烈的当属以下两类岗位。
一类是像中央部委岗位这种户籍限制相对宽松的岗位,同样,今年三不限的岗位竞争依旧激烈,像税务岗位的报考热度也是居高不下,税务岗对专业的限制相对较少,不少考生备考后发现没有适合自己的对口岗位,最后也只能无奈选择税务了。
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另一类就是经济发达地区的热门岗位,比如深圳地区的海关岗位竞争比已经超过了100:1,虽然有传消息说海关岗位的待遇有所下滑,但如果是深圳这样的发达地区的话,这类岗位的热度还是比较高的。
就目前的数据来看,竞争强度最大的岗位当属国家移民管理局瑞丽遣返中心,报录比达到了6304:1,当真是现实版本的千军万马过独木桥,上岸难度说是地狱级的也不为过。
即便整体环境竞争激烈,但依旧存在不少岗位无人问津的情况,由于统计时间的差异性,不同机构统计出的数据存在一定出入,但就昨日各机构曝光的数据来看,至少有100+以上的岗位都出现了无人报考的情况。
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其中,有三大地区空岗比较多,首当其冲的就是东北地区的吉林省,截止昨日仍有28个职位无人报考,其中甚至包括海关、税务等热门岗位,竞争比31.14:1低于全国均值。
除了吉林,山东省也有26个岗位尚无人问津,其中黄河水利委员会多个基层岗位要求水利类专业,竞争压力较小;上海目前仍存在20个空缺岗位,主要集中在出入境边检、海事局等专业技术。
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国考岗位筛选的技巧分享:多关注日增报名人数不足3人的岗位
这些岗位,尤其是热门岗位也无人问津的情况,对于报考进入倒计时的考生们来说,其实是捡漏的最好选择,只不过捡漏也要根据自身的实际情况去分析。
这些岗位无人问津,不是因为铁饭碗不香了,而是这些岗位往往有严格的限制,一类是专业门槛较高,有严格的专业限制或者是证书资质限制,如司法系统岗位要求法律职业资格证书。
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还有一种情况是要求基层经验,比如一些岗位会要求考生有2年以上西部服务经历,除此之外像党员、应届生、几年服务期等等额外的要求也成了部分岗位无人问津的原因。
公务员考试竞争越小、上岸的可能性越大,而竞争越小的岗位往往限制的条件也就越多,符合要求的考生较少,自然竞争的难度也就下降了,无论这些岗位背后有怎样严格的限制条件,还是建议考生有余力可以浏览一遍这些岗位信息。
如果能在这些岗位中找到适合自己、也满足报考条件的岗位,那上岸的概率也会大大增加,尤其是那些日增报名人数不足3人的岗位,比如中西部地区岗位等,竞争相对较小,上岸的可能性也更大。
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