河南一事业单位招聘被指设萝卜岗：同一岗位本硕有要求，专科不限

在大学生人数不断增多的背景下，就业市场已趋于饱和，有相当一部分学生没有办法在所学专业领域找到一份理想工作，所以大家就将就业目光转向了“稳定”，很多学生宁愿放弃考研，也想通过考公考编来端上铁饭碗。

现在考公考编的竞争也十分激烈，在省考或者国考的岗位中，甚至出现了几百比一甚至上千比一的报录比，要想考公考编成功上岸难度也变得非常之高。

其实在大学生人数增多的情况下，学历也出现了贬值，国家和企业能够招聘的人才人数非常多，这就导致现在不管是企业还是国家机关单位在进行招聘的时候，都提高了招聘门槛。

之前有部分岗位报考门槛还是专科，但现在专科门槛的岗位非常少，基本上只会出现在一些偏远地区的岗位上，像一些城区岗位基本上都是本科及以上学历，有的甚至要求了硕士研究生及以上学历。

但近日，河南一地的事业单位联考却出现了不符合大家认知的事情，岗位招聘条件被网友质疑是萝卜岗，那这到底是怎么回事呢？

据极目新闻报道消息可知，近日有网友指出2025年驻马店市事业单位联考中，某岗位的招聘条件存在差异，相关招聘条件让大家看不懂。

从晒出的图片来看，一个岗位要求普通高等教育专科及以上毕业生可以报考，其实单看这个规定是正常的，毕竟专科学生里面也有人才，一些好专科培养出来的学生综合素质也不差。

但问题出就出在了招聘条件中的“专业（学科）及专业代码”要求里面。

这个岗位招聘条件显示，专科生专业没有任何限制。

但本科生限制了经济学类、财政学类，金融学类、法学类、社会学类、中国语言文学类、工商管理类、公共管理类等10个门类。

研究生限制了经济学类、法学、文学、管理学这4大门类。

任何一个人看到同一个岗位对专科以及本硕毕业生招聘条件如此不同的时候，都会有疑问。毕竟在大家认知中，学历越高，接受教育就越多。

而很多地区事业单位在进行招考的时候通常会规定，专科和本科有限制专业，硕士研究生不限专业。但这个符合大家认知的规定却在河南一地事业单位招聘中反了过来，就算真的没有什么问题，设置这样的招聘条件，也会让大家乱想。

在此事发酵后，有网友质疑这是萝卜岗，纷纷要求当地有关部门给出解释。

当地相关工作人员在接受媒体采访的时候回应了这件事，但当大家看完工作人员的回应内容后，会更无语。

工作人员回应称，该岗位的招聘条件是由领导根据实际工作需要设定的，并非为特定人员量身定制。

在看完工作人员回应内容后，更无法理解，到底什么是领导定的呢？

难道当地招聘人才没有规范吗？竟还要让领导拍脑袋说了算，虽然领导在招聘的时候可以提出建议，但不能提出太离谱的建议，而上面这个招聘条件就非常离谱了，不知道决定这个招聘条件的领导到底是怎么想的。

如果这个岗位，设置成只允许专科毕业生报考，并且不限制任何专业，可能大家还不会有这么大的反应，但同一个岗位，对高学历有限制，对专科无限制，这怎么解释都有点说不过去。

考公考编必须要保持公平公正，这是大家进入到体制内的重要途径，如果在编制考试中，存在猫腻，是不利于社会公平的，当地也会被推上舆论的风口浪尖。

希望当地有关部门要对此事进行调查，要查清楚这个岗位到底是不是萝卜岗，调查清楚后，要将调查结果对外公布，给大家一个合理的解释。