2025年，提前退休需满足哪些条件？

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定：

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄。

上述政策的重点是，想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：

✅达到社保最低缴费年限；

✅提前退休时间不得超过3年；

✅办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

需要注意的是，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。

⚠️申请提前退休，需要单位同意吗？不同意怎么办？

答：不需要，坚持自愿原则，只要满足条件，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。

提前退休需满足什么条件？

可以延迟几年呢？

满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：

到达法定退休年龄；

单位与职工协商一致；

延迟时间最长不超过3年。

可延迟1个月至3年。

⚠️申请延迟退休，需要单位同意？不同意怎样办？

坚持自愿原则，职工达到法定退休年龄后，如果希望延迟退休的，需要与单位协商一致，另外，单位也不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。

⚠️选择提前退休/不延迟退休，养老金会正常发放吗？

男性职工：60岁延迟至63岁，只要在允许的范围内，选择提前退休或不延迟退休，养老金都是正常发放，并且不会打折，也就是说你的养老金，并不会因为你选择早点退休而减少发放，退休手续办理成功次月起正常领取养老金。

延迟退休，对养老金有什么影响？

按“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。

⚠️养老最低缴费年限也会延长？延长多久？

目前最低年限是15年，从2030年开始逐渐提高至20年。

例如，你在2029年12月31日前退休，则养老最低缴费年限仍然是15年。

关于缴费年限的疑问也比较多，结合官网回答，解答如下：

具体如下：

1.已经缴了13年，还有必要缴吗？

——需要，申请退休必须要满足最低缴费年限。

2.已经缴费15年，还需要缴纳5年？

——需要对照你在哪一年退休，对照上表中的最低年限要求。

3.如果到退休时，不够最低缴费年限怎么办？

——通过延长缴费或者一次性缴费（需满足严格的条件）的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

在北京缴纳多少年社保

能够享受退休待遇？

✅2025年—2029年期间退休人员

在2030年前退休，养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。在北京缴纳基本养老保险需满10年。

✅2030年及以后退休人员

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。（依旧需要满足在北京缴纳基本养老保险需满10年。）

需要注意的是，目前不是缴纳15年就可以享受退休待遇，还需要满足退休年龄哦。具体可对照文末《2025新版男女职工法定退休年龄标准一览表》查询。

2025新版

男女职工法定退休年龄标准一览表

男职工延迟法定退休年龄对照表

原法定退休55周岁的女职工退休年龄对照表

原法定退休50周岁的女职工退休年龄对照表

文章来源：人力资源和社会保障部、51社保网等