权威发布｜“十四五”以来，聊城稳就业、惠民生、强人才，扎实推动惠民利企

齐鲁网·闪电新闻10月21日讯 10月21日，聊城市人民政府新闻办公室召开“‘十四五’发展看聊城”系列主题新闻发布会，聚焦“十四五”以来聊城市人社工作有关情况。发布会上，聊城市人力资源和社会保障局党组书记、局长、一级调研员刘博对“十四五”以来聊城市人社工作的有关情况作介绍。

“十四五”期间，聊城市紧扣就业优先、社保普惠、人才赋能主线，全力促进高质量充分就业，持续健全多层次社会保障体系，积极推动人才引育与产业深度融合，为改善民生和经济社会健康发展提供了强力支撑。

聚力就业创业，民生之本更加稳固。“十四五”期间，聊城重点推动劳动者市场就业，联合多部门制定了就业配套措施，充分释放资金补贴、减税降费、岗位补助等政策红利。目前聊城市人力资源服务机构达490余家，从业人员超4000人，有力保障了重点群体就业和企业用工需求。2021年以来，全市累计实现城镇新增就业21万人。

聊城将高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体就业作为关键环节，让就业服务可感可及。比如，打造春风行动、就业援助月等就业服务品牌，2021年以来开展求职招聘对接活动445场、服务企业3.28万家次，助力12.6万人实现就业。

聊城持续完善创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业服务“四位一体”的创业扶持体系，市创业孵化基地成立10年来，累计孵化山东聚实惠商贸有限公司、山东海钻节能环保科技有限公司等企业490余家，带动就业2.5万人。加大创业担保贷款政策落实力度，推行“创贷+产业”模式惠及188家企业、2.7万名创业者，带动就业5万余人，有效解决了初创企业和创业团队的资金难题。

健全社会保障，民生之基更加坚实。聊城大力实施全民参保计划，开展“社保高质量扩面”等专项行动，通过大数据比对、送政策上门推动应保尽保。今年7月，聊城启动实施了新就业形态就业人员职业伤害保障试点政策，将出行、即时配送等行业平台企业纳入保障范围，切实维护了网约车司机、外卖配送员等群体的劳动保障权益。目前，全市基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达到423.06万人、75.54万人、55.48万人，社会保障覆盖面持续扩大。

聊城连年上调退休人员基本养老金，让广大退休人员共享经济社会发展成果。今年7月，聊城完成了2025年度退休人员基本养老金调整工作，惠及22万余名企业退休人员。同时，城乡居民养老保险基础养老金最低标准也实现了稳步增长，由2021年的每人每月150元提高至目前的208元。

聊城积极推进“国家级社会保险服务标准化试点”建设，大力推行数字化转型，社保事项实现“就近办”“网上办”“掌上办”，群众动动手指就能查信息、在家门口就能轻松办理业务。目前，聊城市累计制发社保卡575万余张，基本实现了“人手一卡”。

强化人才支撑，发展动能更加强劲。2023年，聊城创新实施“青年兴聊”工程，精准定制了16条“黄金措施”和12项配套细则，从平台搭建、创业扶持、成长助力、乐业环境四个维度，全力支持青年挑大梁、当主角。工程实施以来，吸引6万余名青年才俊来聊就业创业。

聊城连续举办9届“院士专家聊城行”活动，累计邀请47名院士、550余名高层次专家来聊交流合作。

聊城大力实施“技能兴聊”战略，统筹推进企业育才、以赛选才、待遇留才等文章，技能人才队伍建设实现“量质齐增”。2021年以来，全市新增技能人才12.52万人，高技能人才总量达到15.1万人，比“十三五”末增长了154%。

闪电新闻记者 张思琦 聊城报道