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文| 海波
首发 |云海观星
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离开的背后或许不是退场,而是更体面的回归。
2025年10月,宗馥莉辞去娃哈哈集团所有职务的消息引爆舆论,距离她正式接棒父亲宗庆后仅过去12个月。
这位在娃哈哈沉淀21年的“创二代”,为何两度辞职?背后是一场关乎品牌归属、家族博弈与商业未来的无声风暴。
几番沉沦,宗馥莉终究还是从娃哈哈的管理层离开了。
最近几天,关于娃哈哈和宗馥莉的报道颇多,尤其是宗馥莉从娃哈哈集团辞去多项职位,引发热议。
今年10月,宗馥莉辞职的消息突然传开,距离宗馥莉正式接任娃哈哈董事长仅 12 个月,一则 “辞职公告” 再次将她的名字推到了公众面前。
据《南风窗》等媒体报道,宗馥莉已于9月12日向娃哈哈集团有限公司辞去董事长等相关职务并已通过集团股东会和董事会的相关程序。
正是从父亲宗庆后手中接手娃哈哈不到一年的时间,宗馥莉两次辞职,其背后的利益纠葛也开始逐渐浮出水面。
被热以后,叔叔宗泽后第一时间发朋友圈进行“教育”:
她最大的问题是:接班娃哈哈不应该考虑如何做大规模,如何赚钱,如何大刀阔斧改变现状。她首先要考虑是如何做好事,做慈善。让所有人都认可你,在这个过程中你可以发现很多问题,也可以发现很多人才,自然而然让大多数人认可你的接班。她却反其道而行之,火力四开,锋芒毕露,应了古语:刚易折......
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叔叔眼里爱折腾的宗馥莉,展示给公众的印象,是一位沉默寡言者。
无论是关于三位私生子姊妹的财产风波问题,还是此前的辞职风波,宗馥莉一直都没有任何回应。
即使是上半年的财产风波中,有传言说宗馥莉已婚有娃,传言满城风雨,宗馥莉依然没有任何公开回复。
这位从小就在美国长大、接受着西式教育的大公主,内心却隐藏着中式的隐忍性格和含蓄的韧劲儿。
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虽然宗馥莉接手掌舵娃哈哈仅仅一年不到的时间,但是接触娃哈哈集团,已经有21年的时间了。
百度百科显示,宗馥莉2004年回国后,就加入到娃哈哈集团,任职娃哈哈萧山二号基地管委会副主任,从基层做起,深入生产一线。
很显然,宗庆后并没有因为这位女儿拥有美国的高学历就破格录用,而是打算让她在一线打磨,为日后的“大用”打下坚实的基础。
3年后的2007年,宗馥莉开始晋升,独立运营宏胜,开始全产业链布局,这是她商业运作的起点。
而真正参与到对娃哈哈的管理,宗馥莉等了11年时间。
2018年的时候,任职娃哈哈品牌公关部的部长,开始启动娃哈哈品牌年轻化转型,试水跨界营销,也正是这一年,亲手终止了与王力宏长达 20 年的代言合作。
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而说起为何要取消和王力宏的合作的时候,宗馥莉曾在节目中直言不喜欢王力宏,认为其年纪大了,消费者审美疲劳。
性格中的锋芒,已经开始显露。
不在外界的看法,也不用考虑对方的感受,有自己的想法就去做,敢做敢闯,做自己想做的事。
一边是含蓄的隐忍,不想过多的表达;一边却又我行我素,果断干脆——不难看出,宗馥莉的为人处世,既深受中国儒家传统文化的影响,又受到西方自由文化的熏陶。
所以,无论是什么样的争议,她都一直在低头做自己的事,不做任何回应。久而久之,活成了娃哈哈集团的透明人,但又处处留痕。即使是宗庆后还在世的时候,娃哈哈集团,就已经有很多宗馥莉革新的影子。
2020年,宗馥莉兼任销售公司副总经理,补齐销售短板,深入集团核心业务。
次年12月,任职娃哈哈集团副董事长兼总经理,被正式确立为接班人,负责日常工作。
由于宗庆后的个人魅力和对公司十足的掌控力,即使是行为乖张、做事锋芒毕露,打架队宗馥莉都极为包容。
那时候,既没有叔叔们的围攻,也没有集团其他高管的意见,甚至就连经销商们,都极为听话。
但是2024年2月份的时候,随着宗庆后的突然离世,宗馥莉正式接任杭州娃哈哈集团有限公司法定代表人、董事长兼总经理,一切开始突变。
先是因为部分股东质疑其管理的合理性,导致管理推进困难,于是一气之下,选择辞职。
以退为进的结果就是,不满意的股东们退让,宗馥莉平安过渡,接替娃哈哈。
可是不到一年的时间,二次辞职。
这一次,情况变得更加复杂,各种势力的角逐,娃哈哈再也不是宗庆后掌控时候的娃哈哈集团了。
2025年9月12日,因为“娃哈哈”商标使用权出现重大合规障碍,商标所有权归属、股东利益分配、家族内部纠纷等多重结构性矛盾总爆发,宗馥莉再次辞职。
彻底退出娃哈哈集团管理层的宗馥莉,传言说旨在为经营新品牌“娃小宗”扫清法律障碍,想要彻底实现自己的野心和抱负。
只不过,饮料帝国的市场格局早已发生变化,娃哈哈的市场份额也掉到了5名以外。
再加上来自叔叔和家族亲信们在同品上的围追堵截,“娃小智”“沪小娃”等品牌横空出世,留给“娃小宗”的生存空间又有几许呢?
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都说人狠话不多,纵观宗馥莉的行事风格,确实透露着几分“狠”,干脆果断,果敢独行,只不过,在复杂的商海里,宗馥莉能实现绝地反击吗?
我们拭目以待。
真正的商业领袖,不是继承招牌的守成者,而是敢于在废墟上点燃新火种的造局人。
宗馥莉的转身,或许标志着一个国民品牌的裂变重生。她的故事提醒我们:传承的本质不是复制过去,而是以勇气重构未来。
无论“娃小宗”成败,这位女性企业家的破壁尝试,已为中国家族企业的代际更迭写下了最鲜活的注脚。
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