公务员报考新规！年龄放宽至38岁！上岸几率变大了吗？

最近有个好消息！公务员报考的年龄放宽了！原本这几年经济就说不上有多好，失业的人多，找不到工作的人也多。很多人在最近这三年才发现铁饭碗才是真的好工作，不管大环境咋样都不会失业，薪资待遇也不错。可以说经过现实状况的摧残后，验证了公务员铁饭碗的含金量，所以最近几年报考公务员的人才越来越多！大家都希望能够成功上岸！

各地政策实施：

10月14日，2026年国家公务员考试公告发布，报考者年龄要求从传统的35周岁以下放宽至38周岁，2026年应届硕士、博士研究生更是可以放宽到43周岁以下。其实从很早之前有很多城市已经很早进行放宽公务员报考年龄的试点，比如上海、江苏、四川等多地，2025年就有对年龄限制放宽到38周岁及以下。

人口结构变化是推动政策调整的重要因素：

实际上，公务员报考年龄放宽也并不意外，本来我们的人口结构就已经越来越老年化，新生儿越来越少，老年人却只会随着时间越来越多。劳动力严重不足，所以才开始实施延迟退休：男职工退休年龄从60周岁延迟到63周岁，女职工从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。

1985年我国的平均年龄是32.25岁，最近的2022年平均年龄是39.72岁，更别说过了三年，平均年龄又往上蹭了不少！在这种情况下，如果还依旧坚持35周岁的报考年龄，那么以后的劳动力绝对会成为新问题。

放开报考年龄限制，实际上是顺应现实的实际发展。而且35岁的人正拥有丰富的工作经验和精力，不应该是35岁就被迫失业，将他们吸纳进公务员队伍，特别是基层和执法类岗位，有助于提升政府解决复杂问题和公共服务的能力。

年龄放宽后的上岸几率：

年龄放宽后，原本已经不能考的，又多了三年的时间。放宽年龄是好事，但是对于公务员的竞争却只会越来越激烈。2025年，国考报名人数为325.8万人，考试人数为258.6万人。年龄放宽后，也不知道26年的国考能多上多少人？

不过鉴于30岁的人大多已经结婚生子了，可能一边要顾及工作一边要顾及家庭，很难像应届生那样全心投入复习，不过至少再次有了报考的机会。

具体的数据暂时无法得知，但是招考的岗位没有变多，报考的人变多了，想来也知道这个上岸几率只会不增反降。真正的"上岸"几率，最终仍取决于你的准备充分程度、岗位选择策略以及在考试中展现出的综合能力。

说到底，对于有心人来说，这给出的三年时间就是宝贵的加时赛，而对于还在观望的人来说，只是多了个备选项。实际上，不需要思考太多，想要成为公务员，那就勇敢地去挑战。希望又有了报考机会的朋友们，能够抓住这次的政策调整，加油吧！祝你们早早上岸！