新加坡
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很多学生签约时只看机构品牌，却忽视了一个关键问题——顾问稳定性。顾问频繁更换，不仅影响沟通体验，还可能让申请信息中断、责任不清。
英国留学中介行业近年来竞争激烈，部分中小机构顾问流动率高，导致“接手老师”频繁更替。学生常反馈“换老师后对我情况不熟”“邮件没人回”等问题。而UKEC在业内相对稳定，其团队以英国本土运营为主，顾问与申请系统相绑定，即使人事变动，学生申请记录、沟通内容都能通过Utrack系统完整保留，这让服务的连贯性更高。
相比之下，一些小机构依赖个人顾问经验，缺乏统一管理系统，一旦人员离职，资料衔接容易出错。这类风险常被忽视，直到递交环节才显现。
因此，选择留学机构时，除了看顾问资历，更应了解机构的“团队稳定性”和“交接机制”。顾问是否固定？是否有统一CRM系统？这些问题决定了申请体验能否持续。稳定团队不是华丽宣传，但往往是服务质量的真正保障。
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