25年武汉市高级会计师职称申报新安排！

武汉财政局发布2025年度高级会计师职称申报安排！

武汉市高级会计申报安排

10月14日至10月31日

武汉市25年度高级会计师申报时间安排在10月14日至10月31日17时，采取线上线下相结合的参评模式，即申报人线上提交材料通过审核后，还需将纸质版评审表报送至相关部门审核。

关于开展2025年度武汉市会计专业高级职称评审申报工作通知

市直有关部门，各区人社局（职改办），各有关单位：

根据人社部《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号)和市人社局《关于做好2025年度职称申报评审工作有关事项的通知》要求，经报市职改办备案，现将2025年度武汉市会计专业高级职称评审申报有关事项通知如下：

一、申报范围

在武汉市各类企事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下简称“用人单位”)会计专业技术岗位上，从事会计专业技术工作，且符合申报条件的会计专业技术人员(以下简称会计人员)。

以下情形人员不得申报：

(一)公务员（含参照公务员法管理工作人员）。

(二)已退休人员和达到法定退休年龄（包括按政策延迟退休年龄）人员。

(三)受到刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等，刑期和处分期（含影响期）未满的不得申报。因涉嫌违纪违法，被纪检监察机关立案审查、留置或被司法机关立案调查期间的。

(四)记入全省职称失信黑名单，且仍在记录期限的。

(五)申报人员同一年度不得申报参加两个及以上系列（专业）职称评审，当年同一系列（专业）只能申报评审一次。

申报后发现上述情形的，审核不予通过；已有评审结果的，评审结果不予确认。

二、申报条件

(一)申报条件按照《省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于印发<湖北省会计人员高级职称申报评审条件>的通知》(鄂人社发〔2025〕29号)执行(附件1)。

(二)参加全国会计专业技术高级资格考试，成绩合格或取得中国注册会计师全国统一考试全科合格证书。申报人员参加全国会计专业技术高级资格考试，自成绩合格年度起，三年内申报高级职称评审有效，2025年申报有效年度为2023、2024、2025年。取得中国注册会计师全国统一考试全科合格证书人员，可不参加全国会计专业技术高级资格考试。

（三）近5个年度单位考核中均为称职或合格以上等次。

（四）在“全国会计人员统一服务管理平台”中完成信息采集，按规定完成近3个年度会计人员继续教育。

三、申报渠道

(一)市属国有企事业单位会计人员，由用人单位对照相应职称申报评审条件进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级复核，经相应市直主管单位人事部门或人社（职改）部门报送至武汉市会计专业高级职称评审委员会办公室(以下简称市会计高评办)。

(二)市属民营企业会计人员，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审，不受户籍、档案等制约，由用人单位对其进行审核、公示、推荐；劳务派遣人员以及其他非正式用工人员，由劳务派遣公司或人事代理机构会同用人单位共同履行审核、公示、推荐职责；申报至所在区非公企业人才职称申报受理服务点(附件2)，经区人社（职改）部门报送至市会计高评办。

(三)中央在汉单位或外省市国有企业需委托我市代为评审的，按《湖北省评委会管理暂行办法》（鄂人社规〔2021〕4号）第十四条规定执行。

四、申报数量

(一)实行岗位管理的事业单位，一般应在单位结构比例内推荐申报高级职称评审。填写《2025年度武汉市事业单位职称申报情况核定表》（附件3），并按管理权限经相应市、区事业单位人事管理部门审核确认后方可推荐申报。聘用（人事代理）人员，由用人单位比照本单位同类人员业绩情况进行审核、公示、推荐申报，推荐时在《2025年度武汉市事业单位职称申报情况核定表》中“申报人员姓名”旁注明“聘用”或“人事代理”。聘用（人事代理）人员不受事业单位岗位结构比例限制，正常申报。

(二)非事业单位不控制申报数量。

五、申报程序

申报采取网上申报和纸质材料申报相结合的方式，申报人员首先网上申报，待网上申报资料经市会计高评办审核通过后再报送纸质材料。

（一）网上申报

1.网上申报流程

（1）单位确认账号

各主管单位及用人单位要确保在个人网上申报前完成账号的创建工作，否则个人无法申报。用人单位的账号由上级单位（或主管单位）创建，市直各行业主管部门（大型企事业单位）的账号由市人社（职改）部门创建。

（2）个人申报

通过“湖北省职称评审管理信息系统个人申报端”进行申报（推荐使用360浏览器极速模式、搜狗浏览器高速模式）。申报人员在网上完成个人账户注册，绑定推荐单位，按系统操作说明完成填报，并上传相关材料原件的扫描件，然后推送至用人单位审核。网上填报完毕后，再填写并打印《2025年度武汉市晋升会计专业高级职称综合考评一览表》（A3正反）（附件4）一式两份。以上填报的各项内容必须和提交的纸质材料内容相吻合。

注：个人申报端载有《系统操作手册》供查阅。填报界面若干栏目均有相应提示信息。特别提示：

①仅持有效期内水平能力测试（特指全国会计专业技术高级资格考试）合格成绩的个人，在填报界面“是否有近三年的水测成绩”栏目应选择“是”，并相应选择“取得水平能力测试合格成绩的年度”，“水测成绩”填写“考试分数”。

②仅取得中国注册会计师全国统一考试全科合格证书的个人，在填报界面“是否有近三年的水测成绩”栏目应选择“否”，并在“没有近三年水测成绩原由”填写“XXXX年度取得中国注册会计师全国统一考试全科合格证书”。

③既取得中国注册会计师全国统一考试全科合格证书又取得全国会计专业技术高级资格考试合格成绩的个人，在填报界面“是否有近三年的水测成绩”栏目应选择“否”，并在“没有近三年水测成绩原由”填写“XXXX年度取得中国注册会计师全国统一考试全科合格证书”。

申报人员应在规定的期限内按照客观、准确、齐全的要求提交申报材料，并对申报材料的真实性、完整性、准确性负责。涉密材料按有关规定，由申报人员所在单位进行脱敏处理后方可用于申报。

（3）用人单位推荐初审

用人单位通过“湖北省职称评审管理信息系统单位审核端”对申报材料进行审核，审核人在《专业技术职务任职资格评审表》“基层推荐意见”栏目内填写“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”，然后按管理权限将符合要求的申报人员材料逐级报送上级单位直至主管部门审核。

（4）行业主管部门、人社(职改)部门复审

各级行业主管部门、人社（职改）部门根据相关职能职责审核申报材料，对不符合申报条件的材料，应及时退回申报人并一次性告知（文字注明）退回原因。对不符合申报程序、超出评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，应及时按原报送渠道退回，并一次性告知申报人。

注：用人单位或行业主管部门或人社(职改)部门网上审核材料、送审完成后，应在“统一审核”功能界面上确认申报人员不在“待审核”“待送审”栏目名单内。对于审核不通过人员，需要退回的，应在系统内选择适当的节点退回，并及时电话联系告知本人。

（二）纸质材料申报

申报人员网上申报资料经市会计高评办审核通过后报送纸质材料。

1.纸质材料申报流程

申报人员根据申报通知要求和申报评审条件填写、整理纸质材料，提交用人单位审核。用人单位履行审核、公示等程序后报送至行业主管部门或人社(职改)部门审核。经各行业主管部门或人社(职改)部门审核用人单位提交的纸质材料完整无误后，及时报送至市会计高评办。

2.纸质材料内容

请按照下列要求完整提供申报材料，并整理为2个部分，装入《评审资料袋》。

（1）不装订部分

①《专业技术职务任职资格评审表》一式2份，在市直主管部门或各区人社（职改）部门领取，表格内容必须用碳素钢笔手工填写，不可打印或复印。第１页“相片”栏内粘贴本人近期免冠白底１寸照片;

②《2025年度武汉市晋升会计专业高级职称综合考评一览表》一式2份（A3纸张正反打印），须经申报人所在单位及主管部门核实盖章。

（2）需装订部分

以下各类材料请按顺序编写目录、页码并装订，申报人员无对应的项目，可不提供。

①材料目录(装订材料目录)；

②《诚信承诺书》原件（附件5）；

③身份证复印件；

④学历、学位证书复印件，或教育行政管理部门出具的学历（学位）证明复印件、有效期内的学籍在线验证报告(学历由申报人员所在单位通过学信网或本人档案进行学历审核，按照“谁查验、谁负责”原则，责任人在证书复印件上签字、单位盖章)；

⑤全国会计专业技术高级资格考试成绩单；

⑥中国注册会计师全国统一考试全科合格证书复印件；

⑦2019-2025年在“全国会计人员统一服务管理平台”的继续教育完成情况网页截图；

⑧2020-2024年5个年度个人考核情况；未进行年度考核的，由所在单位提供申报人在任职期内的年度表现等次情况证明；

⑨事业单位管理部门出具《2025年武汉市事业单位职称申报情况核定表》；事业单位在编人员还须提供近5年《武汉市事业单位工作人员岗位聘用认定登记表》复印件（由单位提供）；

⑩委托评审函（中央在汉单位或外省市国有企业提供）;

（以下为“能力业绩类”材料。反映专业理论水平、专业应用能力、专业工作业绩、学术科研能力方面的材料）

⑪参加会计管理机构组织的会计专业培训班学习结业证书、会计专业知识竞赛获奖证书复印件等;

⑫主持单位、部门、项目财务会计工作的任职文件，参与单位、部门、项目财务管理或经营管理的材料，应用成果材料等专业应用能力材料的复印件;

⑬反映工作业绩、效益的表彰材料、认定材料、获奖证书、专利证书、成果鉴定证书等专业工作业绩材料复印件;

⑭公开发表的论文、著作和（知网、维普、万方）检索页，承担的课题、调研报告复印件（含封面、目录、正文、封底）；

⑮其他反映本人专业技术水平和能力的相关材料;

⑯个人业务总结1份（篇幅约3000字，需本人签名）。

3.申报纸质材料注意事项

（1）用人单位、行业主管部门、各区人社(职改)部门要对纸质材料原件进行审核，并在相应的复印件上逐一盖章、审核人签字。对未经审核、盖章、签字的材料，市会计高评办不予受理。

（2）申报材料原则上只收取复印件（有明确要求的除外），复印件一律使用A4规格纸张。评审结束后，由单位人事部门或人社(职改)部门取回评审材料。

六、申报时间和地点

（一）申报时间。申报人员网上填报时间为10月14日至10月31日17时，申报人员待市会计高评办网上审核通过后，再将纸质材料报送至单位人事部门或各区人社(职改)部门。单位审核时间为10月14日至11月7日17时，各单位人事部门或各区人社(职改)部门要认真审核纸质资料，审核通过后及时将纸质资料送至市会计高评办。个人未在规定时间内完成网上提交的，视为自动放弃本次申报。申报时间截止期结束，网上申报渠道关闭，不再受理任何人员申报。

（二）纸质资料报送地点。各区人社(职改)部门接收纸质材料受理地址和电话以《2025年武汉市及各区非公企业人才职称申报受理服务点一览表》为准；市会计高评办接收各单位人事部门或各区人社(职改)部门纸质材料受理地址为武汉市江岸区解放大道1xxxxxxx室，联系电话：xxxxxxxx。

七、其他事项

(一)在长江经济带沿江11个省市（湖北、上海、江苏、浙江、安徽、江西、湖南、重庆、四川、云南、贵州）取得会计专业继续教育学时的，按规定在我市范围内直接予以认可。

(二)职称评审中所有涉及时间的计算(含工作年限、任职年限)，按实足年限计算，截至2025年12月31日。论文、奖项、科研成果等业绩材料均应在网上申报截止日期之前取得。

(三)缴费标准与流程

按照省财政厅、省人社厅鄂财综发〔2011〕32号文件规定，会计高级职称评审收费标准为300元/人。

实行网上缴费。申报人员须先正确填写《2025年度武汉市会计专业高级职称评审缴费信息统计表》电子版（附件6），认真核对填写的姓名、身份证号、手机号，避免因信息有误导致“不能”缴费及票据的接收，申报人提交申报材料时一并交主管部门汇总。主管部门在提交申报材料时，将汇总缴费信息统计表提交市会计高评办工作人员。申报人员逾期未缴费的视同放弃申报资格。

集中审核受理通过后，申报人在“湖北省非税收入缴款服务平台”缴纳评审费（具体操作见附件7，缴费时间另行通知），系统自动生成电子票据，供申报人下载打印。

（四）根据《关于启用湖北省职称评审管理信息系统的通知》（鄂职改办〔2022〕50号）要求，通过评审人员不再发放纸质证书。公示无异议后，市职改部门将下发任职资格文件。评审通过人员可登录湖北政务服务网查询下载职称电子证书。具体步骤为：实名注册登录“湖北政务服务网”-在搜索栏输入“专业技术职称证书查验”-确定当前IP地址为“武汉市”-在新弹出页面中找到该事项，点击“在线办理”，选择办理地点为“武汉市”-查验入口选择“其他单位批准的职称证书查验入口”-根据提示输入姓名、身份证号、职称名称-点击“查询”，根据系统提示进行职称电子证书查验和下载。

(五)会计高级职称评审未与任何中介机构有合作和委托关系，评审结果不受外界单位、个人、机构影响，不收取除评审费之外任何其它费用，请申报人、申报单位注意甄别，谨防虚假宣传，防范上当受骗。

八、工作要求

(一)严格个人申报诚信承诺制。申报人员按照“干什么、评什么”原则，根据通知要求和评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来业绩成果等，签订《诚信承诺书》。未按规定时间完成网上申报，或申报时提交材料不全的，由个人承担相应责任。不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消参评资格或撤销任职资格，并记入全省职称失信黑名单。

(二)严格用人单位首审负责制。用人单位按照“谁审核、谁签字、谁负责”的原则，应对申报人员的学历资历、从业经历、岗位履职、业绩成果等情况进行审核把关并负主要责任。用人单位审核推荐时，应认真核对原件，仔细核查申报内容，确认申报对象符合相关职称评审条件，且无禁止性申报评审职称的情形。推荐程序公开透明，用人单位应将推荐结果（包括个人业绩材料）在单位公示不少于5个工作日，签字、盖章后按要求逐级推荐。凡用人单位未按程序推荐、审核把关不严、协助弄虚作假的，一经查实，将相关问题移交主管部门追责问责。

(三)严格逐级申报送审核查制。各级行业主管部门、人事（职改）部门应根据相关职能职责负责审核复查环节工作。审核原件后，审核人在复印件上签字并加盖公章，未按要求加盖公章和签字的复印件无效。凡在审核复查中玩忽职守、出现重大审查失误的，将报送省、市职改部门按《职称评审监管暂行办法》（人社部发〔2024〕56号）严肃处理。

武汉市会计专业高级职称评审委员会

2025年10月13日

高级业绩写作经验分享（过来人经验分享）

考生背景：从任职到现在，他一共有过三次工作阶段，前后主持了9次项目活动，参与了一次。项目规模并不大，但是他会写！评审老师最终给的意见是“全票通过”。

1.不管业绩有多少，是大是小，都先罗列出来，在没有的情况下保证有，在有且多的情况下进行二次筛选；

2.单位里的奖惩情况只写奖励，不能写处分，奖励可以适当的放大，比如获得了优秀个人，可以扩展一下年度优秀团队负责人；

3.所在岗位在条件允许的情况下，往大了写，比如你是某企业的财务，但没有财务经理，你就大胆点，把自己的岗位写成财务经理（需要注意的是提前和单位协商）；

4.在工作业绩登记中，获奖励、专利和效益情况，最好用数据展现出来，这样更直观，比如你说通过做xx帮公司节省了很多钱，倒不如直接写帮公司直接降低所得税15万；

5.在工作业绩登记中，本人起的作用建议写的多元化一些，既参与的，也有主持的，这样一方面能体现出你有带团队的能力，另一面又能和同事们友好相处；

6.任职以来的考核情况都写优秀。