雷军、王兴和张一鸣，你更愿意选谁当老板？去谁家上班？

雷军、王兴和张一鸣，你更愿意选谁做老板？小米、美团和字节，你更愿意去哪家公司工作？

这三个人里面，张一鸣算是最低调的吧。但目前就张一鸣的字节跳动集团是最强的，以抖音为中心，还有今日头条、番茄、 豆包、TikTok；

所以肯定是非常乐意跟着张一鸣干了，他算是这几个互联网公司最年轻的！说起Tik Tok的负责人一直周受资是今年面对美国政府的辩证而走红！但这也是雷军最看重的人，之前是在小米的，后来离开了小米到了字节跳动，负责了海外市场的业务！

在雷军的2024年的年度演讲中，还提到了周受资，不过发微博日期我们可以看到是2021年3月24日。

当然小米的名气也挺大的，晋升机制也很完善。有小米员工晒过员工的一天，在网上小米晒员工活动也挺多的，内部脱口秀。内部演讲，最近听说还有小米员工赛车活动！挺会整活的！

但是不是好也不知道，但我在2015年就接触过当时今日头条的AD广告合作人，当时还没有推行代理机制，虽然是在北京能看到她的幸福感。也能感受到那种文化魅力！

王兴，美团！可能是中国人选择做互联网企业工作最多的企业，因为外卖员挺多的！王兴虽然也很低调，但有时候一段时间的言论挺犀利的，就很难判断他了！

当然这是我的感觉，为了更好的带大家了解这三家公司，帮助想要入职这些互联网公司的人进行一些基本判断，我查询了一些资料，接下来给你一些建议（仅供参考，以最新的招聘面试和实习过程体验为准）

从薪资竞争力看，字节跳动以26K×15薪的后端校招普通档位居第一，美团白菜档为23K×15.5薪，而小米技术岗中位数约20万/年，一线城市核心岗位最高24K；

根据牛客校招信息反馈，字节的薪资优势在跳槽市场尤为明显，其"宇宙厂"title和全球化业务背景（如TikTok、海外广告平台）能为简历增色，但代价是高强度工作——技术岗平均在职仅6个月，半年一次KPI考核，存在试用期淘汰压力。

当然一些人入职要看工作地点，我们根据互联网工作岗位来盘点发现，三家各有侧重。

字节总部设在北京，深圳、上海研发中心扩张迅猛，尤其深圳团队聚焦AI与风控业务；美团核心业务集中在北京，其零售供应链部门被列为战略重点；小米则采取"一线+新一线"布局，北京、深圳承担核心研发，武汉、南京基地主打性价比，薪资比一线城市低约2K。对生活成本敏感的求职者，小米武汉/南京岗位的20万年薪，实际购买力可能高于一线城市30万。

在企业文化方面（是否适应这样的节奏和制度）。公司文化差异显著影响工作体验。

字节以"狼性+赛马"著称，同业务多组AB测试，淘汰机制严格，但应届生能接触到亿级用户产品的完整生命周期；美团以"萌新训练营"和"互联网+大学"体系见长，技术岗普遍能在21点前下班，周五甚至可18点离场；小米则以"整活"文化出圈，从内部脱口秀到员工赛车活动，试图通过丰富团建平衡薪资竞争力不足的短板。值得注意的是，我反馈的2015年今日头条早期团队展现的"幸福感"，听说如今已演变为字节高压下的效率至上文化。

选择建议需结合职业阶段：技术新人若追求快速成长和薪资天花板，字节虽累却是镀金首选；注重工作生活平衡的"稳扎派"，美团成熟的培养体系和零售赛道更合适；小米适合两类人——性价比敏感型求职者，或对智能硬件（如小米汽车、IoT生态）有强烈热情者。

毕竟在互联网薪资普降的2025年，能把赛车活动开进办公楼的公司，确实不多见。对此大家是怎么看的，欢迎关注我“创业者李孟”和我一起交流！