一个月前刚碰到一个,她在抖音红娘信息那里主动加的我,是个做英语家教的女老师。
加上微信之后,全程都是居高临下的在问我,问我两套房子在什么位置,来推断我的财力。
问我干什么工作,来推断我收入。
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最后又问我喜不喜欢某某省会(我们俩所在的小县城离省会挺近),我说省会挺不错,我挺喜欢这地方。
然后她又问,我能不能把我现在的这两套房子卖了,然后去省会买房?
这问题把我整不会了,双方从抖音上加的好友,5分钟不到,连彼此的名字,身高,兴趣爱好什么的都不了解,就直接给对方的未来发展做规划?
这我能咋回答呢?我说还没思考过这个问题。然后对方就不再说话了。
我盲猜她做家教,在我们这死气沉沉的小县城很不理想,就想去省会发展,但你去省会就能很理想?
而且我的收入应该是她的三倍,但她明显意识不到这一点,依然是一种审视的态度在和我沟通。
然而我并不是七八年前的那个水平了,还会像以前一样好声好气的和这些人沟通,我可不惯着,直接删!
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我老板家里几个亿资产,上星期因为4年级的儿子抄暑假作业被一个电话叫到了学校。
30岁左右的未婚女班主任,楞是把他给训得半个小时没敢吭一声。
老板说他商场打拼这么多年,被训成这个鬼样子还真是头一遭。
班主任很清楚他家的财富和地位,训他的重点之一就是别仗着有几个钱就忽视教育,下一代垮了,再多得钱也是在害他们。
然后巧的是,前天周末我同事相亲,刚好相到她。
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刚开始她只知道同事是做外贸的,收入还算不错。后面吃饭时候聊天也都还算融洽,可当我同事说出具体公司名字的时候,她脸色刷的就变了,
没等同事反应过来,她抓起包,转身就走,只留下同事一个人在原地懵圈。
后来同事实在摸不着头脑,找中间人追问了好几遍,才知道她是老板儿子的班主任。
我们撺掇他必须拿下,以后通过老婆训老板。
可惜他太怂了,只说躲还来不及,谁敢往上靠。
我脑补了一下剧情,“你也不想你老公被开除吧”
“老板,你也不希望你儿子被罚吧”
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说个我同学的事,他就是想不开娶了女老师。
他反正是三十多卡点考进公务员,考写材料成了单位正科,有实职的那种,然后又遴选到了厅级单位。
说实话,这种肯定是吃了不少苦,才混到现在这个位置。
然后她老婆评价他只有四个字:不求上进。
“你都 30了连个正处都不是,你是不是在单位混吃等死?”
我当时整个人都斯巴达了,这种中年人要叫不求上进,那整个体制就没多少上进的老登。
问题是这女的也不是副高职称啊,我同学可稳稳一二调退休啊。
你品,你细品。
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很多女教师有一个特性,对这个社会没有一个正确的认知。
老师就是这样,因为工作见识到了太多优秀的孩子和家长,靠近权力就以为自己也能拥有权力……
医生反过来,见过太多很惨的孩子和父母,对孩子对家人只希望健康快乐…
为啥相亲市场教师越来越多,因为女教师越来越焦虑。
因为大趋势不可逆,谁也改变不了,再不找个人以后接盘,
以后养老都是个事,未来可能给以前学生当后妈都费劲。
为啥我这么说,具体原因有三:
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1.教改已经开始试点了,北京上海早就开始了,大概率以后教师取消编制是肯定的。
2.全国很多地区财政比较吃紧,养活不了那么多编制了,恨不得赶紧把她们甩了。
3.人口出生率已经崩了,老师会比学生还多。
全国去年数据你们可以搜一下,倒闭了多少中小学,很多学校合并倒闭都是因为老师比孩子多。
2017年已经是生育最高峰,现在距离2017年已经过去8年了,幼儿园已经开始冗余,小学正在合并,再过几年轮到初中了。
到时候没有学生,就会设置各种指标逼着老师离开,不考公务员,这些离开的老师能去哪里???
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