和孩子聊“996工作制”，让孩子知道有“目标”的奋斗更为有用

作者 大嘴

原文发表于 2019年04月15日

公共话题，是让孩子理解世界的起点。

今日互联网上发起了一轮又一轮的讨论的话题是“996”。

3月26日，一位程序员实在受不了“996”的生活节奏，在程序员最流行的GitHub网站上写下了一段话，并且发起了名为“996.ICU”的开源项目，言下之意：“工作996，生病ICU”。

网站作者还在介绍后面加上了一句“Developers’Lives Matter”（开发者的命也是命），模仿美国对抗种族不平等运动的“Black Lives Matter”（黑人的命也是命）。

随着事件的发酵，出现了新的项目：996公司黑名单和955公司白名单。

很多中国互联网公司登上了黑名单，包括京东、腾讯、华为、苏宁、拼多多、小米等等。

“996”工作制已经成了很多互联网公司的标配，所以很多互联网大佬在分享经验的时候，总是会说：“成功是熬出来的。”同时，他们的成功强化了大众的这样一种信念。

而最近马云与刘强东的一系列针对“996”的言论，把此话题推向的风口浪尖。

01

为什么要和孩子聊“996”

努力不是重点，重点是找到自己方向

与成年人的“996”相比，孩子的学习所投入的时间，应该远远大于996吧。平常每天早上7点左右起床，晚上做完作业已经8-9点的不在少数。还有一些孩子在4-6年级，做作业居然要到10点左右才能完成。

当然，这不是一个语境下面的讨论。

而在一个语境下的是，我们每天投入如此多的时间在一件事情上，到底是意味着什么呢？每天都在耗费如此多时间的学习或工作，意义在哪里？

努力就能获得成功吗？并不能，因为在努力之前，连成功的定义或许都不够清楚。

很多孩子被教导，成功的目标是考上好大学，找一个好工作——这并没有错。

图：蜂窝儿童宇宙孩子在讨论为什么要上学的理由以及特点。

可是如果孩子不能随时调整自己的目标，那即使找到一个好的工作，也会沉沦在到底要不要“996”的讨论中，忘了了自己是否拥有选择的自由。

02

如何和孩子聊“996”

讨论“996”已经有非常多的方向了。例如，“996”属于一种工作制度，关于是否违反劳动法的讨论，大可直接引用劳动法。996.icu上也有提供很好的信息。

这些确定的信息我们不需要和孩子讨论。讨论的重点是，我们在不同的人生阶段，人生目标是什么？

适合年龄：本次讨论适合8岁以上孩子

准备工具：一台可以上网搜索的智能设备、便利贴、彩笔、A3大小的纸。

讨论地点：亲子独处的地方，上下学车上，吃完饭后的家庭时间等等。

参与角色：最好是有家庭成员。即是引导孩子讨论问题的人，也是观点的提供方。注意，是观点的提供方，而不是观点的决定方。

一、“996”成年人的世界。

1.与孩子普及“996”的前因后果与发生的原因（本文第一段即可，如果孩子不清楚的词语可以马上普及背景知识。）

2.和孩子一起搜搜看，互联网上不同的媒体对“996”的评价，最好是能找权威媒体评论。聊一聊对这些视频、文章的看法。

二、人生的“成功”曲线。

1.与孩子一起定义自己人生的生命曲线，1岁、6岁、9岁、12岁、16岁、18岁、22岁、30、50、60的成功分别是什么？

Ps：如果孩子年龄大，可以让孩子自己决定时间节点，然后讨论为什么。父母和孩子一起画自己的过去，以及现在未来。这或许是与孩子一起分享人生的极佳时间。

2.结束语：成功的方式有非常多，以及成功也不是我们的唯一标准。我们可以根据我们之前的经验来替换成功的定义。

三、成功一定是目标吗？

1.提问：如果每天都努力的工作和学习就会完成我们的人生“成功”曲线吗？

2.讨论：这些目标也许无法达成，那我们该如何选择新一个“成功”呢？

3.可以有不“成功”吗？

4.写作或演讲小挑战：给正在“996”哥哥姐姐、叔叔阿姨的建议。

6.结束语：每一个人的人生就会有无数的成功目标，这样的目标是需要的，同时也是可以否定的。因为我们在不停成长的过程中，将会发现更多的成功目标。

03

最后还需要告诉孩子

努力也不一定会成功，有意义有趣才是人生。

世界上有即使努力也无法得到回报的人、有想要努力却无法努力的人、有因为过于努力而身心崩溃的人，也有在努力之前先被浇一盆冷水的人。

请不要把你们的努力只用于自己的输赢，不要把你们获得的得天独厚的环境与能力，用来贬低那些没有你们那么幸运的人，而是要用来帮助他们。

东京大学特聘教授上野千鹤子在2019年东京大学入学典礼上的讲话

这样才是有趣的人生。

努力是达成任何目标所必须的，而选择的“自由”是珍贵的。

在每一个人都会谈论是否要为一件事情努力，是否要继续“996”的时候，他们忘记了，为什么要“996”。如果我们想让家庭买一辆很好的车与房子，那就努力工作，赚钱养家，向自己的老板争取自己需要的报酬。

而你需要的是工作生活良好的分割，那就离开996的公司，因为那些钱无法让你快乐。

如果你热爱这个工作与职业，你觉得你在改变着世界，那就义无反顾吧。因为你有选择的自由。

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