12,500元——四大！集体涨薪！

谁敢想~在现在的行情下，四大居然还在涨薪！

最先动手的是普华永道（PwC），直接宣布内地新入职应届生起薪涨到11800元！结果EY（安永）、KPMG（毕马威）、DTT（德勤）这三家一听，立马跟上“卷”起来，把起薪直接拉到12500元——PwC转头就补了波操作，也把起薪跟到12500元！

这下好了，四大应届生起薪彻底齐平，再也不用纠结哪家薪资少了——我们一起来看各家涨薪的详细内容：

普华永道

2025年9月2日，普华永道中国发布了内地办公室新入职员工涨薪通知。通知内容显示，今年入职的应届毕业生月薪将由原本的11,600元人民币上调至11,800元人民币，涨薪200元。

2025年9月26日，普华永道中国宣布再次上调内地办公室新入职员工起薪！据网友分享的邮件内容，今年入职的应届毕业生月薪将由上次涨薪后的11,800元人民币进一步提高至12,500元人民币，涨薪700元。

安永

2025年9月12日，安永中国宣布调整内地新入职的应届毕业生起薪。2025年10月1日起新入职的Staff Accountant 1 月薪将由人民币11,600元调整为12,500元，上涨900元。

毕马威

2025年9月19日，毕马威公布的内地办公室新入职的A1同事的薪资通知显示，自2025年10月1日起，新入职的A1起薪将调整至人民币每月税前12,500元。

德勤

2025年9月23日，德勤中国发布内部邮件表示，自2025年10月1日起，内地办公室新入职的应届毕业生起薪将不低于人民币12,500元。

不光是内地，网友还爆料说港澳地区的四大同步涨薪了，而且力度比内地还大！

但这并不是四大首次涨薪——早在8月底，德勤就发出Qpay涨薪通告：

自2025年10月1日起，公司将大幅提高大陆地区审计服务线审计员(A1&A2）的CICPA考试津贴，由原来的1,000元/月提高至3,000元/月。

对于CICPA全科通过的员工，公司将给予5,000元一次性奖励，于通过专业阶段的员工，也可先行领取一半的CICPA考试奖金，即2,500元一次性奖励，作为对阶段性成就的认可与鼓励。

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