印度最让人恐惧的不是它会不会取代中国，而是可怕的人口外溢

很多人其实对当今的印度有些误解，认为他们近年来强调发展技术、工业，靠着自己庞大的人口，未来或许会成为中国的劲敌。但事实上，这种担忧全然是多虑了，印度很难在工业上追上我们，反倒是另一个关注稀少的领域里，印度人很有可能搞出相当大规模的破坏——那就是在夸张的人口上，一旦发生大规模的外溢，对周边国家乃至世界的破坏力是难以估量的。

人口外溢是什么意思？其实简单来说，就是本国容纳不下这么多的人口了，于是就有部分人选择前往外国。有些是主动的，比如说精英的出逃，有些则是被迫的，比如在国内实在找不到生计了，只能试图在国外找找办法。如今印度的人口外溢情况还不够明显，因为他们的人口还没逼近那个极限的数字。

然而，根据科学家的预测，到了本世纪末的时候，印度的人口甚至有可能会逼近20亿这个恐怖的数字！全球超过5分之一的人拥挤在一个国家中？印度哪里撑得下！庞大的人口会带来诸多问题，食物、就业等等都会成为严峻的考验，特别是印度还存在很多复杂的历史遗留问题，就说一个种姓制度，很多底层人根本翻不了身，可谁愿意一辈子充当底层？发生外溢后，到时候全球都会领教到什么叫做印度人的“素质”。

先来聊印度精英，很多人或许会觉得，精英都是一帮有能力的人，能从印度这样的国家闯出去，难度可想而知。的确，印度人太多了，这就导致一个机会可能有千万个人在同时竞争，出去的难度大，这使得只要是在外的印度人多少都会帮自己人一把，哪怕是毫不掩饰地区别对待。事实上，在24年之前，大多数欧美公司的高管都是印度人，我们熟悉的谷歌、微软、IBM等等皆是如此，甚至有人打趣道——什么硅谷，干脆改名叫印度谷算了！

为什么如此多的科技公司会让印度人充当CEO？原因就在于他们的抱团上，一般来说，只要有一个印度人通过了考验，成功晋升为管理层或者是负责招聘的人士，那么只要稍微等上一段时间，公司内部的印度人就会源源不断地冒出来。人多了，在公司内部的话语权自然就大了，投票自然占优势。也不得不感慨，虽说都是在外的“游子”，可能像印度人这样，动不动就搞拉帮结派的着实少见。

事实上，从前文你也能明白，这些人的上位都是存在问题的，能力方面令人担忧。而果不其然，自24年开始，很多公司开始意识到了印度人的能力问题——不少公司在印度高官的带领下都快濒临破产了，这才终止了这场印度热，可根源已经种下，你说还来得及吗？更重要的是，这些精英们还保留着不少曾经的生活习惯。

比如说，在卫生问题上，印度人一直对此很不重视，历来有关恒河的玩笑也不在少数。所以，一旦印度精英“侵入”，必然会带来两个问题——其一就是工作岗位的减少，竞争压力的加剧，很多岗位会被印度人内定给自己人；其二就是城市的风容风貌问题，随地吐痰，甚至不洗澡，这样的人多了，你说会不会败坏风气？而印度人恰好就喜欢做这些事。

如果说，精英的外溢都让我们感到头疼，那很多贫民的外逃就可以称之为是一场灾难了！正如前文所言，印度人几乎在生育上不会有什么忧患精神，再加上落后的教育，很多人是能生就生，全然不在乎影响。现在的印度已经超越我们成为新的人口世界第一了，那未来呢？当人口超过印度承载的极限，贫民继续留在印度几乎可以说是死路一条。

要么是缺衣少食，要么是根本找不到可靠的工作岗位，为了谋生，势必会有人选择外出，而我们要知道，国际上对这种移民的限制是很严格的。毕竟你想要进来，总得手里握有一技之长吧？因此，这些贫民几乎不可能通过官方的渠道去往别国，而只能采取偷渡的方式，这会给邻国带来极大的冲击。

第一个就是低端的劳动业——因为没有身份，打黑工的印度人劳动成本可以压缩到一个无比夸张的地步，可能仅仅只有本地人的一半，甚至是三分之一。在这种情况下，不少雇主就会铤而走险，或者干脆要求本地人相应地降低报酬——这是对劳动市场的扰乱；

第二，印度这些偷渡过来的人往往素质低下，守法意识也十分浅薄，很容易导致城市的犯罪率上升，特别是印度不少人的思想和我们的传统有着较大的差别，比如说，在对待女性的态度上。如此，治安、就业，社会的不少领域都会受到冲击，而作为印度的邻国，我们受到的影响只会更严重——很多人要跑自然是往近的地方跑。所以，印度的人口才是那件真正麻烦的事情，如果他们官方依然不采取措施，未来，我们必须对此加以防范！