国央企：“女婿们”失去市场，是因为前人把路走绝了

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前几天写了一篇 ，

点燃了围观群众的熊熊八卦之心，在各个平台的讨论度都比较高。

其中大家比较一致的一个观点是：现在的“女婿D”之所以失去市场，是因为以前的女婿们，把路走绝了。

其实在十年、二十年以前，“女婿D”的现象还是比较突出的，

到了现在，不仅女儿们越来越清醒，父母的观念也在改变，

宁愿培养一个优秀的女儿，也不再冒险去为别人做嫁衣，何超琼、孟晚舟、宗馥莉、杨惠妍...都是其中的代表。

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也说一说生活中目睹过的一个关于“女婿D”的例子。

高中时有一个同学，父亲是一家医院的院长，母亲也在医疗系统，算得上幸福美满的家庭，

却不想同学在高二的时候，突然休学，后来才知道她是因为父母离婚一时无法接受，得了抑郁症。

此后断断续续从旁人口中听到事情的经过。

原来同学母亲自小家境不错，外公就是医院领导，看中了同学父亲踏实肯干、有上进心，几番考察之后将女儿嫁给了一穷二白的他。

婚后，不仅住着女方的房子，连孩子也是岳家出钱出力抚养，

对于女婿的工作也十分上心，调动、提拔的关键时刻都出了大力气。

而同学父亲也不负所望，40多岁就当上了院长。

眼看女婿前程大好，同学外公放心地退休了。

不料前脚刚退，女婿后脚就和一个年轻十几岁的下属搅和到一起，直到小三怀孕逼宫，原配才知道。

最后同学父亲不顾只有一年就要高考的女儿，执意要离婚，

在随后的离婚拉扯战中，同学母亲这才从他口中得知，自己家这些年的帮扶、付出，在他眼里是“施舍”；

而他对妻子的好脾气、对岳父的言听计从，在他看来是“忍辱负重”；

就连同学也发现，自己一直视之为偶像、十分宠爱自己的父亲，一直有一个未遂的“儿子梦”。

故事的结局不是爽文，同学父母离婚了，母亲仅分得两套家里给她的房产，

同学的学业也一落千丈，一直保持年级前十的她最后只考了个普通的二本，现在在家乡体制内工作，

37岁还没结婚，也没结婚的打算。

用她的话说，目睹过父母失败的婚姻，对婚姻、对人性已经不抱希望了。

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评论区我也见到许多人讲述类似的故事。

大概是因为前车之鉴太多，给岳父、女儿们留下了很重的心理阴影，

所以无论是商届、还是Z届，或是国央企，大佬们都不再热衷培养女婿。

再加上现在二胎三胎放开，培养自己生的，总比培养一个人心隔肚皮的异姓人来得靠谱。

也许，“女婿D”也将就此成为“时代的眼泪”。

04

我也曾经听说过一位不靠岳父的“女婿”。

小伙儿外型、学历都称得上优秀，

和一位大领导的女儿相爱、结婚后，在岳家要求下，考到岳父所在系统工作。

起初当然得到了很多便利：经济上有岳家帮扶，升职加薪也快人一步，

但即便小伙儿工作努力、能力拔尖、业绩也突出，

但每走一步，仍伴随着不少争议与冷眼，时不时有“吃软饭”、“还不是靠老婆家”的风言风语传出。

时间久了小伙觉得憋屈，最后干脆心一横把工作辞掉，跑到南方创业，

没想到经过几年的奋斗，后来也是混得风生水起，起码收入上是之前在体制内的十数倍，婚姻也仍然十分融洽（没换人）。

所以，路遥知马力，日久见人心。虽然有很多“渣”在前，但也并不是所有“女婿”们的婚姻，都带着不可告人的目的，

有时候，只是爱上的那个人，恰好是“二代”。

当然，岳父、女儿们的清醒和理性，绝对是一个巨大的进步。

毕竟对于女儿们来说，与其将希望寄托在另一半身上，不如独立自强、自己打拼，做自己人生的大女主；

对于岳父们来说，将自己的事业与女婿切割，不仅能降低女儿“前人栽树后人乘凉”的风险，

还能试炼女婿的人品、与对女儿感情的纯度，不失为一种明智之举。

而对于“女婿”们来说，倘若受了岳家的恩惠，受些委屈、听些闲话在所难免，

即便将来走到高处也别忘了来处，生而为人，感恩之心还是得有。

如若实在觉得憋屈，大可拒绝岳家的帮助，靠自己闯出一番天地。

那时，旁人一定会收起闲言碎语，敬你是一条汉子。

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