北京
2025年延迟退休新政实施，退休规矩和以前大不一样了。第一大变化，法定退休年龄开始“慢慢挪”。男职工从60岁起每4个月延后1个月，最终到63岁。
原50岁退休的女职工每2个月延后1个月，涨到55岁。
原55岁退休的女职工每4个月延后1个月，涨到58岁。
2025到2039年，每年退休年龄都可能有变化。第二大变化，退休方式多了“选择题”。
以前到点就得退，现在能选提前退、正常退、延迟退。
提前退最多早3年，延迟退最多晚3年。
不过有底线，女的不能低于50岁、55岁，男的不能低于60岁。第三大变化，缴费年限要“慢慢加”。以前最低缴15年就能领养老金，现在情况不同了。
2025到2029年是“缓冲期”，还是按15年算。
2030年起，每年多缴半年，到2039年要缴20年。就像2029年退休缴15年就行，2030年退休就得缴15年半，生日差1天缴费要求可能就不一样。
面对这些变化，退休人员办理退休时要注意几点。首先得明确自己的原法定退休年龄，女职工尤其要注意，50岁还是55岁退休，得看劳动合同里的岗位是管理人员还是普通职工，不同地区政策有差异，一定要以当地为准。这关系到退休规划，弄错了会耽误退休进度。
其次，要清楚自己对应的退休时间最低缴费年限是多少。虽然2025到2029年缓冲期还是15年，但2030年及以后办理退休的人员，缴费年限会有变化，得提前明确，别到了退休年龄因缴费不够而尴尬。
最后，要提前弄清楚自己的档案存放地，以及档案内信息是否满足退休要求。退休审批时会审查招工表等，参加工作时间和出生年月通常以档案第一页招工表为准，若填写有误或不全，要提前解决，不然会影响退休办理。延迟退休带来的这些变化，让退休有了更多选择，但也需要大家提前了解政策，做好规划，把该注意的地方都落实好，才能顺利办理退休。
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