“难怪行政能吊打科研”，一份高校内部表格，让大学生们看清现实

很多学生愿意留在高校任职，但是，大家到底应该留在行政岗还是留在所谓的科研岗呢？ 很多人觉得后者更好，因为科研其实就是当大学老师的同时为学校进行一些相应的研究。

比如写论文，做各种科技成果之类的，这样的话，大学生们在留校之后可以获得最多的晋升机会，可是高校的竞争也让人感到非常的窒息。

因为要么你升职，要么就直接走人，说明了如果做不出成绩来， 好像留在那种看似能够养老的行政岗会更好一些。

“难怪行政能吊打科研”，一份高校的内部表格，让大学生们看清现实

但是直到最近一份来自某某高校的内部表格流出，才让大家看清了现实， 原来行政和科研真的差这么大，行政听起来似乎是没有什么文化的人做的。

是类似于学校颁发各种规定或者像辅导员那种工作，好像跟核心的工作没有什么关系，却跟管人有关。

但是如果你搞科研的话，看似是文化人，但是好像一辈子也就被困在了一个读书人的困境里面， 这位同学发的表格就预示了这一点，这是一个国家奖学金的申请表格。

只见如果你在这个表格上记录你的学分，而你的学分来源是发表过一篇最顶尖杂志的论文，那么最终只能给你加 80 的学分。

但是如果你进行过某一次资政报告的话，却能直接给你加上几百分， 这么算的话，感觉做科研的同学也太吃亏了，哪怕你是一个著名的大学教授。

你做了顶了天的科研成果，最后给你算在有效成绩内的也不过就是 40% 的占比，再加上答辩的最终评分是 5%。

积分规则倾向行政岗，高校需平衡两者价值

似乎真的就永远都比不过那些行政比较厉害的同学了， 因此大家都感叹说现在才明白行政有多么厉害了吧，只要你搞行政，其实你完全是可以吊打科研的。

但是有一些实用精神很强的大学生却叹息说，如果我真的想要做一些实事，有一个很有用的想法，这个想法落地了。

又可以胜过那些天天在水工作，水文凭的人吧， 其实光看奖学金申请这种东西，也没有办法去判定我们未来的道路应该怎么走。

很多学校是比较会玩的，比如有学校特别注重自己校内的成果，那他是怎么操作的呢？

就告诉学生说是这样规定的，如果在最顶尖的科研杂志上发表了一区论文， 最后给你加的分数是 0.2 分，但是如果你能在学校的某某号上发一篇稿子。

哪怕这篇稿子再没有技术含量，再水再烂，最后你却可以得 0.3 分的积分，看到这样大家真的懵了。

难道论文真的这么不值钱吗？其实也不是因为如果你真的学的是那些关乎到大家的财产，生命，健康，安全这些方面的内容， 你研究出了一篇有实际价值的论文，那真的是可以救人无数，或者方便了大众的生活。

但是如果你只是做一个辅导员或者是一个很普通的小小行政岗的话，这辈子虽然旱涝保收，可以活得相当轻松。

但好像一直也没有什么实际的成果，只是在学校里面可以叱咤风云罢了， 这就要看大学生自己怎么选了，每个人的价值观是不同的。

当然如果想要当小领导，而不是想要被别人管着，甚至连科研经费都得求爷爷告奶奶才能要出来的话，那还是优先选择行政岗位吧。

可是如果大学生没有管人的欲望，也没有那方面的能力，只是想要安心做自己的事情， 其实坐冷板凳也未尝不好。

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