来源:滚动播报
(来源:中国国防报)
天津警备区直属单位
订单式培训新训干部骨干
本报讯 杨勇、张浴炜报道:战术场上,跳跃、匍匐、翻滚,迅疾如风;射击训练场上,出枪、预压、击发,一气呵成。9月下旬,天津警备区直属单位新训干部骨干集训,在某综合训练场如火如荼展开。
以往,组织新训干部骨干集训时,往往“一刀切”、吃“大锅饭”,造成参训人员“有的吃不了、有的吃不饱”。为此,该直属单位结合今年下半年新兵下连实际,在精心选配新训干部骨干的基础上,通过问卷调查、能力测评和交流研讨等方式,为每名参训人员生成专属“能力诊断报告”,推出一人一策的订单式培训方案。
他们按照训练大纲要求,突出自动步枪操作、战备基础、自救互救等课目,进行模块化、清单化设计,形成“培训菜单”。新训干部骨干可根据自身薄弱环节和组训需求自主选课。
新训班长刘洋根据自身实际,选修了手榴弹使用课程,通过综合训练教员“一对一”辅导和自身反复实操演练,很快达到了标准要求;选择战备基础和心理行为训练课程的新训班长姬策,通过强化训练既提高了组训能力,又掌握了做新兵思想工作的方法。
在此基础上,该直属单位建立综合评估机制,采取“量化积分、全程淘汰”的办法,强化集中培训效果。
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(中国国防报 2025年9月30日第二版)
责任编辑:宋艳华
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