广东
你好，陌生人
愿你生活有光，向阳生长
作者：情感小卿
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公司的裁员通知是周五下午突然发的邮件，周一，我隔壁的工位就空了。
失业的潮水，远比我们感知到的更早漫过了堤岸。
1
一位旧日同事深夜发来消息，说他的租房合约快到期了，可工作还没着落。
这半年他跑过外卖、做过日结，简历投出去像丢进深谷的石子，连回音都听不见。
他说现在最怕接到家人的电话，那头一问起近况，这头就只能沉默。
我盯着屏幕，不知如何回复。
我所在的公司也刚传出了架构调整的风声，人人自危。
2
身边长期失业的人，渐渐成了常态。
有位学姐，在外企做了十年项目管理，去年部门整体裁撤之后，她尝试过转行做新媒体、知识付费，甚至去考了社工证，但最终都无果。
听说她最近开始在社区团购群里接单代跑腿，一单赚五块。
上次在菜市场遇见她，正蹲在地上核对团购订单，抬头看见我时，她下意思地把手机屏幕熄灭了。
还有一个95后的远房表妹，毕业两年换了三份工作，最近一份只维持了四个月。
她现在白天去图书馆假装备考公务员，晚上回家继续刷招聘软件，她说自己好像走进了一条没有灯的隧道，看不到出口。
而我，依然每天准时出现在写字楼，扮演一个情绪稳定的成年人。
可只有自己知道，那种悬在空中的恐慌从未散去。
会议一个接一个，绩效表一张比一张填得满，我们越来越熟练地在周报里注水，在述职时放大微不足道的成绩——不过是为了证明自己“被需要”。
3
上班变成一场大型生存真人秀，每个人都在镜头下竭力表演。
我也学会了把一件简单的事拆成三次汇报，只为让工作日志看起来满满当当。
下班后即使没事，也要在工位上硬撑15分钟，因为领导还没走。
最累的事，要不断强调一个可有可无的项目有多么重要的‘战略意义’。
我甚至开始习惯这种痛苦的“稳定”，毕竟还能领到工资，已是幸运儿。
每天睡前都想着干脆辞职算了，第二天闹钟一响，又第一时间爬起来，我竟然会害怕连这份需要‘表演’的工作都会失去。
4
招聘市场的冷酷，是另一面的现实。
这让我想起来某招聘平台近期的报告，一个基础岗位平均能收到300多份简历。
公司前台离职大半年，HR 迟迟不补新人，所有快递和接待都分摊给行政助理。
一个基础岗位放出去，能收来几百份简历，其中不乏硕士、海归。
面试流程越拉越长，从三轮变成五轮，题目也越来越刁钻，仿佛不是在招一个执行者，而是在选一个全能的神。
企业握着选择权，不慌不忙地挑拣，用最低的成本试探人性的底线。
有时我会想，我们这代人，是不是注定要活在这种持续的不安里？
经济数据偶尔回暖，可落到个体身上，却依然寒意刺骨。
看到新闻里说，人工智能领域的人才缺口仍在扩大，但我们这些‘传统行业老人’来说，中间隔着的不仅是技能，更像是一整个时代的断层。
尤其像我这样在传统制造业待久了的人，技能树单一，思维也僵化，眼看人工智能、大数据这些新领域热钱涌动，却像隔着玻璃看一场盛宴，闻得到香味，走不进门。
有同事苦笑着说，如果哪天这里待不下去了，或许只能去开网约车，或者加盟个小吃摊。话语里有自嘲，也有一丝认命。
这已经不是玩笑，网约车司机和外卖员里，本科及以上学历的占比，这两年确实在显著提高。
现在每天挤地铁时，我都会下意识地刷一刷招聘软件，哪怕并不真的投递。
那只是一种提醒：
别放松，别停下。
我们都在等，等经济回暖，等行业复苏，等工作重新变成一件有尊严的事，而不只是生存的筹码。
在等待的日子里，我给自己定了条规矩：
每天下班后，坚决不带电脑回家。
这小小的反抗，是我能为自己的生活划下的唯一界限。
也许，时间从来不会真正拯救我们。能打捞起自己的，唯有在潮水中不肯沉没的每一个日夜。
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