1965年8月出生副高六级男教师，2025年10月退休，新办法养老金能领多少？

平湖一柱【第2921期 养老金专题】

新退休政策及养老金发放问答录

39问：有老师问，同一个单位，同是副高5级，退休后个人平均缴费指数相同吗？

答：不一定相同，要具体情况具体分析。

月缴费指数=个人月缴费基数÷当地当年度缴费基数。

实际缴费平均指数=个人所有月缴费指数之和÷所有实际缴费月数

平均缴费指数=（个人所有实际月缴费指数+个人所有视同缴费月数指数）÷个人所有缴费月数（即视同费月数+实际缴费月数）

如此情况下，两名教师，唯有出生年月相同、参工时间相同、职称及晋升聘任时间相同、退休时间相同等情况完全相同的前提下，退休时，两人平均缴费指数才完全相同；否则，只要有一个月数缴费指数不同，平均缴费指数也会不同。

按照规定，个人缴费基数包括①基本工资；②国家统一的津贴补贴；③规范后的津贴补贴（地区附加津贴）；④年终一次性奖金。

就算两个人同在一个单位，这些项目每个年份、每个月份，也可能有差别，因此，最后退休时，两个人平均缴费指数的可能性还是比较小的，当然，可能性还是有的。

【养老金计算案例】

坐标：安徽，职业：教师，性别：男，职称：副高六级

出生年月：1965年8月，参工年月：1983年2月

月扣缴老金704.8元。截至到2025年8月，个人账户养老金是8.2万元。

安徽过渡性养性过渡系数是1.3%、

2023年，安徽社平工资是7044.38元，9月19日最新公布的2025年缴费基数是4311/0.6=7185元，上涨140.62元，涨幅2%。我们将此作为2024年养老金计发基数（社平工资）

视同缴费年限=2014年9月-1983年2月=31年8个月，即31.67年。

1965年8月出生，应延迟2个月，到2025年10月，也是下个月就要退，教龄是2025年10月-1983年2月=42年9个月，即42.75年。

实际平均缴费指数按1.2262

视同缴费指数按1.8计算。则

2025年8月、60提前退待遇

=7185+ 4058.11+ 5324.65+ 589.93+884.89

=10857.57

2025年10月、60+正点退待遇

=4071.70+5324.65+605.29+907.94

=10909.58

延迟2个月60+正点退比60提前退多52.01元

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