武侯区：靶向引才点燃秋招热度，精准服务助推“立园满园”

为扎实推进“立园满园”行动，全力助力全市人才招引工作提质增效，9月27日，2025成都秋季招聘会暨“蓉城英才荟”青年人才招聘会在中国西部国际博览城盛大启幕。本次活动中，武侯区精准筛选并组织辖区内企业参与对接，创新采用“分区对接+立体引才”双轨并行模式，有力推动人才供需高效匹配，为区域产业高质量发展注入源源不断的动能。

分区对接，精准提升匹配质效

活动筹备阶段，武侯区紧密围绕人才梯度差异，制定精准施策方案，针对“有经验的中高端人才”和“无经验的青年群体”两类核心目标人群，分类引导企业入驻对应功能专区。一方面，重点引导成长型、技术密集型企业聚焦“蓉城英才荟·立园满园”招聘专区，精准对接具备丰富行业经验的中高端人才，满足企业核心技术岗位与管理岗位的人才需求；另一方面，积极推动培训体系完善、岗位包容性强的企业入驻高校毕业生招聘专区，为刚走出校园的青年群体提供多元化就业机会，助力其实现职业起步。通过这种“按需匹配”式的精准组织，确保入场企业与功能专区定位高度契合，大幅提升人岗匹配效率。活动现场交流气氛热烈浓厚，求职者与企业精准对接，简历投递精准度与效率显著提升。

立体引才，创新延伸服务链条

本次招聘会期间，武侯区积极运用“城市直播间”这一创新引才载体，组织区内优质企业从传统的“企业展位”走向“云端舞台”，借助线上平台放大引才声量，扩大招聘覆盖面。企业代表在直播间生动讲解自身发展前景、岗位需求、企业文化以及武侯区的产业生态与发展机遇，与屏幕前的广大“蓉漂”青年实时互动，解答求职疑问，有效增强了人才吸引力。与此同时，同步开设的网络招聘专区，为求职者提供全天候“云端求职通道”，求职者只需扫描专属二维码，即可便捷浏览全部岗位信息，实现一键投递简历，成功将线上“流量”转化为线下人才“留量”，进一步拓展了武侯区的引才半径，吸引更多外地优秀人才关注并投身武侯发展。

下一步，武侯区将持续深化“一线多元全覆盖”大就业服务体系内涵，不断延伸就业服务链条，健全完善从岗位开发、人才招引到人才稳育的全周期支持体系。通过深化校企合作，搭建人才培养与就业对接桥梁；优化就业生态，营造良好的人才发展环境；强化政策支持，为人才提供全方位保障等一系列举措，持续拓宽人才奔赴武侯的“快速通道”，为区域产业崛起夯实“强劲引擎”，推动“立园满园”行动迈向更高水平。