溧水区：构建“1+3+8”安居保障机制，让人才安“心”逐梦

来源：滚动播报

（来源：新华日报）

近年来，南京溧水区把人才安居作为赋能人才创新创业的重要抓手，以实现人才优居为总目标，完善提级会办、快速响应、租购贯通等三项制度，打造八镇街全域服务矩阵，满足人才从“一张床”“一间房”到“一套房”的多元化安居需求，助力人才在溧安“心”逐梦。

“感谢溧水区委组织部（人才办）、区房产局等部门的大力支持，我拿到了120万元购房补贴。”提及溧水的人才安居政策，南京经纬达汽车科技有限公司董事长邓伟文满是感激之情。2023年，邓伟文以A类人才申请购房补贴，区委组织部（人才办）及时回应人才诉求，按照“一事一议”原则，提请区人才安居工作领导小组会商并第一时间上报市级主管部门研究。在“提级会办”制度的帮助下，邓伟文顺利拿到了购房补贴，并顺利入住了新房。

“从提起申请到快速实现入住，幸庄人才公寓这个‘临时小家’解了我的燃眉之急，让我真切感受到了溧水留住青年的满满诚意。”近日，已入职溧水区乡村振兴计划志愿者的徐春雷在提到“宁青驿站”政策时欣喜地说。徐春雷的经历，正是溧水区吸引集聚青年人才的生动写照。溧水区除在溧水城南核心区建有幸庄人才公寓外，还分别布局了汇智产业园、和凤产业园、十里和向阳等多处人才公寓，总房源数超2000套。为了更好地吸引留住青年人才，溧水区相关部门积极落实“宁青驿站”、高校毕业生租赁补贴等政策，出台《溧水区高校毕业生免费入住人才公寓服务办法（试行）》，有效解决大学生来溧住宿这一“关键小事”。累计入驻“宁青驿站”525人次、入住天数3234天，发放高校毕业生住房租赁补贴5万余人次，有效助力青年大学生来溧留溧返溧。

南京泽朗生物科技有限公司总经理于霞的经历是溧水区让人才“住有所居、住有优居”的缩影。自溧水区人才安居政策实施以来，累计惠及人才2488人，累计发放货币补贴8059万元；发放D、E、F类人才购房补贴216人，实现了A—F类人才的全覆盖。今年4月，溧水区还创新发布“溧七购”房产新政，设立梯度化补贴标准，对符合条件人才购买新建商品住房给予最高10万元购房补贴，并可与团购优惠、车位补贴等政策叠加享受，已审核通过“溧七购”314笔、发放购房补贴1200余万元，有效助力人才安居“溧”业。

人才因城市而聚，城市因人才而兴。着眼未来，溧水区将以人才“安居无忧”破解人才“后顾之忧”，持续完善“人才驿站、人才公寓、人才住房、人才街区”功能布局，擦亮溧水“十心”人才服务品牌，让人才安“心”逐梦，让创新活力竞相奔涌，为经济社会高质量发展注入澎湃动能。 付辉