下一任联合国秘书长角逐：这次会迎来史上第一位女秘书长吗？

风向变了。联合国或要迎来女性秘书长？

现任联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯的第二个任期将于2026年底结束，这意味着下一任秘书长的遴选工作已提上日程。

而根据联合国不成文的地域轮换原则，这次接力棒将传向拉丁美洲和加勒比地区。

上月联合国通过决议敦促成员国“认真考虑”女性候选人，但政治现实往往复杂。拉美和加勒比国家共同体各国政府已联合重申，在联合国的领导层面应坚持“公平地域平衡原则”和“多样性原则”。

而目前已有多位潜在候选人浮出水面。男性竞争者包括国际原子能机构总干事拉斐尔·格罗西、玻利维亚副总统大卫·乔克万卡等。格罗西已公开表示将参选，并称目标是让联合国重新专注于和平与安全这一首要使命。

而在女性候选人方面，智利总统博里奇已正式提名前总统米歇尔·巴切莱特参选。

巴切莱特曾两度担任智利总统，并曾任联合国妇女署执行主任和联合国人权事务高级专员，拥有丰富的国内政治履历和国际经验。

实际罕见的是，这次为什么呼吁女性的声音并不低？

总的来说，便是如今联合国秘书长遴选已演变为一场透明度空前的全球竞赛。

以往安理会闭门讨论后提交一份不公开名单不同，如今联合国大会要求候选人参加公开“面试”，阐述愿景并接受提问。

2016年的遴选首次尝试了公开竞争方式，9位候选人在纽约联合国总部接受了为期3天的“面试”，18小时内回答了800多个问题，全球超过260万观众收看了直播。

今年，遴选规则更加明朗。

联合国秘书长的竞选资质包含五个硬性标准：坚定致力于《联合国宪章》的宗旨和原则。在效率、才干和廉政方面具备最高标准；具备领导和管理才能；拥有强大的外交、沟通、多语言技能；在国际关系方面经验广泛。

加上地域轮换原则是这场竞赛中的一个关键考量。联合国有一个不成文的规定，秘书长人选每10年按大洲轮换。

此外又有联合国大会主席安娜莱娜·贝尔克在第80届联大高级别会议开幕式上强调，在联合国80年的历史中，没有一位女性曾担任过秘书长，这一观点得到了广泛响应。

从历史角度看，联合国秘书长职位的确存在明显的性别失衡。联合国成立近80年来，8任秘书长全部为男性。上一届秘书长竞选中，13名候选人中有7名为女性，最终当选的仍是葡萄牙前总理古特雷斯。

只得说，选择女性秘书长不仅能体现性别平等，更有实质性的治理优势。以色列前女外长利夫尼曾表示，任命一位女性担任联合国秘书长将会提升全球所有女性的自信心。而瑞典外交部长瓦尔斯特伦则认为，女性获得平等的政治权利，有利于进一步维护国际和平与安全。

而当前候选人名单呈现“四多”特点：女性多、东欧人多、学者出身的外交家多、中国的“老熟人”多。

此外根据地区轮任这一约定俗成的规定，下一届联合国秘书长应由拉丁美洲地区推举候选人，所以拉丁美洲国家正积极推举本地区的“共识候选人”。

智利总统博里奇已在第80届联合国大会上宣布，智利官方支持前总统米歇尔·巴切莱特竞选联合国秘书长一职。

巴切莱特实力并不俗，她两度担任智利总统，并有丰富的国际组织工作经验，曾担任联合国妇女署署长和联合国人权事务高级专员。在非正式调查中，她以23.9%的支持率位居榜首。

其他女性候选人也各具优势。巴巴多斯现任总理米娅·莫特利支持率达19.8%，紧随其后。墨西哥外长阿莉西亚·巴尔塞纳、厄瓜多尔前外长玛丽亚·费尔南达·埃斯皮诺萨等拉丁美洲女性精英也被视为有力竞争者。

男性候选人中，国际原子能机构总干事、阿根廷人拉斐尔·格罗西已率先宣布参选。他明确表示，目标是让联合国重新专注于和平与安全这一首要使命。

格罗西自认执掌国际原子能机构期间积累的经验可以发挥作用，强调自己致力于“与所有人”对话并成为“各方都接受的调停者”

只能说，地域轮换与性别平衡的双重诉求，让这场选举充满变数。支持者认为，女性领导人的独特视角与经验能为联合国注入新活力。而反对者则担忧，当前全球局势复杂，新任秘书长需应对多重挑战。

不过联合国近年来丑闻不断，维和人员在所驻国的性侵丑闻更是有损联合国声誉。而女性领导人可能以不同的视角和处理方式，更好地应对这些挑战。

当然了，联合国大会厅里的外交官们清楚，最终决定不仅要考虑地域轮换和性别平等，更要看候选人是否能在大国博弈的夹缝中找到行动空间。

而不管结果如何，世界正在密切关注这场角逐。正如联合国大会主席贝尔伯克所言：“联合国的宪章只有在成员国愿意维护它时才会强大。选择一位女性领导人不仅关乎性别平等，更关乎联合国能否重拾公信力、提高运作效率并明确其核心目标罢了。

参考资料：
智利总统：支持前总统巴切莱特竞选联合国秘书长——参考消息