搭起“健康彩虹桥”服务直达职工心

“多亏工会给配的急救盒，一条命就这么抢回来了！”不久前，中国银行平山支行的一名员工在敬业集团有限公司（以下简称敬业集团）厂区突然倒地，被集团职工赵新东、袁辉用随身急救盒成功施救后，专程送来锦旗。这一幕，让敬业集团工会“健康守护工程”再次成为职工热议的焦点。近年来，该企业工会把职工健康当作“头号民生工程”，从厂区到社区、从车间到家庭，用一张全天候、全覆盖的“健康彩虹桥”，把党和企业的温暖送到职工心坎上。

2022年起，工会牵头在49个生产单元建起“健康小屋”，血压计、血糖仪、应急药品一应俱全，墙上BMI转盘、膳食宝塔图随时可学，成为工友抬脚就能进的“迷你卫生院”。每个小屋同步配备“卫生员”，由敬业医院联合培训，肩负慢性病随访、突发急救、健康科普“三大员”职责。第二炼钢事业部卫生员杨素娟说：“工会把我们练成‘第一响应人’，工友有个头疼脑热，小屋一分钟就能处置，比回宿舍找药还快。”

为了让“救命神器”不再是摆设，工会一次性采购46台AED，布点到厂房、酒店、景区、学校等人流密集区，并邀请专家进厂开展“心肺复苏+AED”实操认证，累计培训职工8600人次，实现“关键岗位百分百、新进员工全覆盖”。

日常看病同样“零距离”。2023年，敬业集团投资兴建石家庄敬业医院，引进三甲医院专家团队，开通“职工及家属绿色通道”，实行“医保报销+二次补贴”双兜底，退休职工、配偶、子女同等享受。入职满3年的正式员工，若患重大疾病，除医保报销外全额补助，截至2025年6月，已发放大病补助1455.45万元。

“健康不仅是不生病，更是活得精彩。”企业工会相关负责人介绍，集团依托职工文体中心，升级健身房、羽毛球馆、恒温游泳馆，全部免费使用；自营有机农场直供食堂，每月为职工免费发放天然饮用水；每年一次高标准体检、每季度一场健康讲座，把科学健身、营养膳食、心理关爱送到岗位、送到宿舍、送到家庭。

从车间里的健康小屋到三甲标准的敬业医院，从“黄金四分钟”急救圈到“吃动平衡”生活链，敬业集团工会用实打实的投入、心贴心的服务，把“健康中国”战略写进职工日常，让“有一种幸福叫我在敬业”成为全体职工最真切的获得感。下一步，企业工会将持续擦亮“健康守护”金字招牌，让每一位敬业人带着健康的底气，奔向更加美好的明天。

（河北工人报记者杨艳 通讯员杨帆）

来源：中工网