职场现形记：强壮的猎犬追不上受伤的兔子？洞见真相的不是一般人

小时候，很喜欢听爷爷讲故事，其中有一个故事，让我至今都印象深刻。这个故事的主人公是猎犬与野兔。曾经有一个猎人用猎枪打中了一只野兔的腿，然后让他的猎犬去追那只兔子。当时我们心里想的是，那个猎人可能晚上又能美餐一顿了，那种大快朵颐的场景在脑海中徘徊。

然而，真实的故事却是峰回路转、跌宕起伏。爷爷告诉我们，令猎人没有想到的是，那只受伤的兔子竟然在强壮的猎犬的疯狂追击下，逃出生天。当时我们一边为这只受伤的兔子死里逃生而感到庆幸，又为猎人晚上可能没有美餐而感到惋惜。正在脑补画面的时候，爷爷突然发问，你们猜这是为什么？我们当时年纪尚小，竟一时语塞。

爷爷捋了捋胡须，若有所思地继续讲道，猎犬没有追上野兔，无功而返，嘴里还喘着粗气，猎人看到猎犬一无所获，气急败坏的训斥猎犬，并罚猎犬不能吃晚餐。猎犬也觉得匪夷所思，为啥健步如飞的它，却追不上受了腿伤的兔子呢？按理说，这不应该啊？也不科学呀！

那么，这究竟是为什么呢？其中真相往往令人意难平。强壮的猎犬追不上受伤的兔子，最主要的是因为猎犬没追上兔子，顶多就是没有晚餐吃，而兔子一旦被追上，那就是小命玩完。一个是“尽力而为”，一个是“竭尽全力”，虽然意思差不多，但最终结局却是“差之毫厘，失之千里”。

在古代，很多将军都嫌弃士兵不努力，实际上，对于一般的战士来说，他们都是给自己贴的“战士”标签，只有那些胸怀大志且身怀绝技的战士，他们才会给自己贴上“想要当将军”的标签，因此他们在战场上英雄无畏，奋力杀敌，拼死突围，最终因为战功赫赫而当上了将军。因此，拿破仑说，“不想当将军的士兵不是好士兵”，但毕竟真正能当上将军的，却是凤毛麟角。

在现代职场，上司或者老板嫌弃员工不努力，逻辑一样，对于一般的员工来说，他自己的定位就是一生当个员工就好了，没有想过要升职加薪，因此，经常摸鱼、不思进取就能理解了。因为很努力的员工，往往很有野心，不会甘居人下，他迟早会离开，要么跳到更大的舞台，要么自己单飞。

因此，老板不要嫌弃员工不努力，如果员工像老板一样努力，迟早他也能当老板；将军不要嫌弃士兵不努力，如果士兵像将军一样努力，迟早他也能做将军；领导不要嫌弃下属不努力，如果下属像上司一样努力，迟早他也能成领导……这一切，不仅是自我定位的问题，更是觉悟高低的问题，不必苛责，顺其自然便好。

从猎犬和野兔的故事，让我们悟到一个道理，那就是：一顿饭和身家性命，不在一个层级上。肯努力、爱打拼的人，迟早会受到天道眷顾，最终大有成就；不努力、爱摸鱼的人，最终结果如何那是他自己的选择，没必要去干预。我们要尊重每个人的自我选择，就像两个相爱的人分手以后，“不打扰”是一种美德。

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