从一株茶苗到万亩心田：重庆移通劳动少年在土地上耕作青春答卷

拓荒：73棵茶树种下育人初心

2022年10月，重庆移通学院玉棠书院的荒地上，73棵茶树的栽种成为劳动教育的“第一课”。面对板结的土壤，学生们用锄头叩响大地，汗水浸透衣衫。“看着同学们手上磨出血泡，看着茶树成活，突然懂了什么叫‘扎根’。”书院学生发展导师王江文的感悟，道出了劳动教育的初心——在躬身实践中培育品格。这73棵茶树不仅是作物，更是一颗颗“劳动种子”，在学子心中破土发芽。

随着茶树茁壮成长，劳动教育的内涵不断延伸。师生们拓荒整地、引渠施肥，将茶园扩展为“玉棠菜园”，茄子、西瓜等作物相继落地。从育苗到丰收，学生们在土地中读懂“春种秋收”的自然法则，更领悟到“付出与收获”的人生哲理。

播种：8000余名学子赓续希望火种

新时代呼唤劳动教育理念的深刻变革，不仅要“会劳动”，也要“懂劳动”。2023年5月，重庆移通学院印发了《新时代大学生劳动教育实施方案（试行）》的通知，精准锚定劳动教育“理论筑基+实践淬炼”双向赋能，构建了“文化浸润—课堂明理—田野力行—精神传承”的特色劳动教育体系。两年期间，校区共计完成了8000余名学生劳动教育的理论授课和实践指导，结合全生异科导师在劳育实践过程中的陪伴、指导和引领，让学生们在以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新过程中，实现劳育的知行合一。

深耕：362亩田园书写成长答卷

以茶园为起点，学校构建起“校地企”协同育人网络。綦江区政府提供政策支持，通惠街道整合闲置土地，重庆柏雀林农业开发有限公司提供技术导师，三方合力打造出“田间课堂”。在这里，劳动不再是简单的体力付出，而是融合了商科思维、智慧农业、生态保护、产品营销的“立体化”实践，以“劳动+”模式让专业知识落地生根。

三年来，85期劳动教育主题活动、3万余人次参与、98.5%的满意度，见证着劳动教育的蓬勃生命力。从“劳友记”农耕体验，到“青禾满田”劳动月赛事，再到“向往的田野”技能比拼，学生们在泥土中锤炼出抗压能力，在协作中培养责任感，真正实现了“五育融合”。

收获：7大基地构建协同育人生态

从0.5亩茶园到362亩基地，从73棵茶树到7个劳动教育实践基地，重庆移通学院用三年时间证明：劳动教育不是“走过场”，而是人才培养的“刚需”。劳动教育的意义，在于让学生懂得“向下扎根，才能向上生长”。当青年与土地相遇，收获的不仅是盛夏的果实，更是生命的厚度。这片由73棵茶树延展出的育人沃土，将继续滋养更多青春的梦想——因为每一滴汗水，都在书写新时代青年的成长史诗。

未来，书院将持续深化“知行双轨”育人模式，一方面扎实推动劳动教育课程系统化、专业化建设，另一方面不断拓展并丰富校内外劳动实践场景与内涵。在智能时代背景下，我们致力于培养既具扎实学识、又怀劳动热忱的新时代青年，引领他们在劳动中锤炼品格、提升智慧、激发创新，书写属于重庆移通学院学子的灿烂劳动篇章，为成长奠基。