从“简历优化”到“每月赶集”，这里有很多“求职通关秘籍”

一份修改后的简历，一场每月28日雷打不动的就业之约——这些看似细微的服务创新，正悄然改变着四川天府新区求职者的就业轨迹。

近年来，天府新区深入实施就业优先战略，坚持就业工作“发展”导向，着力“稳岗位、促对接、兜底线、提能力”，努力促进更高质量充分就业，交出了一份满意的答卷。

求职新起点

训练营成为青年就业“第一课堂”

“没想到找工作还能先上‘训练营’。”24岁的求职青年张先生站在天府新区“青年启航”求职能力训练营教室里，手握刚被就业指导师修改好的简历，非常惊喜。

简历制作指导及问诊

近日，天府新区“青年启航”求职能力训练营正式开课。训练营课程聚焦求职全流程关键节点，涵盖职业生涯规划、政策宣讲、简历诊断、面试训练等实用内容。职业指导专家通过一对一帮扶和模拟面试，让学员们重拾求职信心，更理性看待自身与就业市场的匹配度。

活动现场，还有10家企业的人力资源负责人开展宣讲与现场招聘，真正实现了“培训即就业”的高效衔接。

就业指导+职业培训+现场招聘……对于这种全链条就业服务，应届毕业生陈同学表示：“训练营课程设计新颖，老师讲的求职技巧非常实用，让我更清楚如何撰写简历和应对面试。”来自太平街道的李女士也感慨道：“导师直接点出我简历的问题，还教我运用STAR法则梳理实习经历，这种指导比盲目投简历更有效。”

就业集市

每月28日的“求职盛会”

每月28日，华阳安公音乐广场便化身热闹的就业集市。该活动自2025年3月迁址至此，以“固定时间、固定地点”的模式，搭建起求职者与用人单位之间稳定、可靠的对接平台。

面试技巧与职场礼仪培训

“线下+云端”双轨服务成为就业集市的一大特色。“赶集日”当天，新区社会工作部集中提供求职登记、职业介绍、政策咨询等6类服务；非赶集日，群众可至安公音乐广场东侧的华阳街道“蓉易就业”服务站办理相关业务，实现就业服务“不打烊”。

“固定场次和集中服务大大减少了我们的招聘成本，匹配效率也更高。”现场不少人力资源负责人这样评价。对求职者而言，“赶集”也成了一种新颖而高效的求职方式。

就业援助不仅依靠常态化平台，也得益于专项活动的精准发力。今年以来，天府新区陆续推出“春风行动”“就业援助月”等大型招聘活动，打通就业服务“最后一公里”；“天府UP计划”通过实习、创业、实践、技能四大板块，为青年人才提供一站式孵化服务；“立园满园·聚才强企”产业园区人才洽谈会，则吸引近千名求职者前来咨询应聘，为新区产业发展注入了新活力……

如何织出就业服务“一张网”？

训练营、就业集市、专项招聘会、云端平台……天府新区通过多元化服务手段，织密了就业服务网络，构建起全方位的就业支持体系。

全面落实惠企利民政策，推动“直补快办”，截至6月底，预计拨付各类援企惠民政策资金1.89亿元；

提前做好高校毕业生服务，不断线提供职业指导、岗位推荐、政策宣讲等就业服务；

闭环管理帮助失业人员再就业，实现就业帮扶“精准化”；

兜底援助就业困难人员就业，截至目前，开发公益性岗位144个；

全力稳市场主体保用工促发展，截至目前，为新区100余家“四上企业”提供服务300余次，全年组织开展线上线下招聘会31场，参会企业707家，提供岗位11521个，服务12235人次数。

新区还积极探索“智慧就业”信息支撑，依托“天服码”人房数据优势，开通“天服码”就业服务功能。网格员队伍在日常走村入户摸排情况时，收集到的就业需求信息自动推送给就业服务专员并按待办时间分类提醒办理。“天服码”实现了就业数据一次性采集、常态化更新、及时性流转，实现了信息闭环管理。

模拟面试

下一步，新区将充分释放就业优先政策效应，全力稳市场主体保用工促发展，千方百计促进重点群体就业稳定，大力推进就业服务体系建设，广泛筹集企事业单位招聘岗位，继续推进全民职业技能提升行动。

记者：郑晓凤

图片由受访者提供

编辑：吴蔚、刘江涛