第五届隶书展：15270人厮杀，218人幸存，书坛老将的盛宴还是新人的坟墓？

15270件投稿，218件入展，1.43%的入选率——这不是公务员考试，也不是名校录取，这是全国第五届隶书作品展览的残酷数据。

2025年9月，书法界的“隶书奥林匹克”落下帷幕。全国第五届隶书展评审结果公示那天，朋友圈刷屏了，书法群炸锅了，有人欢呼雀跃，有人黯然神伤。

当我仔细研究那份218人的入展名单时，一个令人窒息的事实摆在面前：这哪里是书法展览，分明是书协老会员的“联谊会”，是成名书家的“名利场”，而年轻人，只能在外面敲着门，喊着：“给条活路吧！”

1 血淋淋的数据，残酷的真相

数字从来不会说谎，但它们带来的震撼却令人窒息。

**15270：218**——这是投稿与入展的比例。什么概念？比2024年国家公务员考试最热岗位的竞争还要激烈（平均68：1）。

**1.43%**——这是总体入展率。换句话说，98.57%的投稿者都成了“陪跑者”。这些人中有多少是怀揣梦想的年轻人？我们不得而知，但可以想象他们看到名单时失落的表情。

**40人**——河南省的入展人数，占总数18.3%。作为东道主，河南展现了书法大省的绝对实力。浙江21人、江苏15人、山东16人紧随其后。书法强省与弱势地区的差距，在这份名单中体现得淋漓尽致。

更令人心惊的是：**超过60%的入展者有过三次及以上国展经历**。这意味着什么？意味着这个圈子的入场券，一次又一次地发给了同一批人。

2 名单背后的沉默大多数

“我又落选了。”小李在电话那头的声音有些沙哑。为了这次隶书展，他准备了整整半年。“每天练字到凌晨，纸堆起来有半人高，结果还是......”

小李不是个例。在15270位投稿者中，有15052人与他有着相似的命运。他们中有美院书法专业的学生，有基层书法培训机构的老师，有白天上班晚上练字的业余爱好者。

他们缺的不是努力，不是才华，而是机会。

相反，那些已经功成名就的书协老会员们，又一次占据了名单的显眼位置。他们有着丰富的参展经验，熟悉评审的“套路”，拥有更多的资源和人脉。对他们而言，入展是锦上添花；对年轻人来说，却是改变命运的救命稻草。

3 为什么年轻人总是“陪跑”？

**评审机制的隐形门槛**

现任中国书协会员的作品往往在评审中占据天然优势。评委们对这些“老面孔”更加熟悉，对他们的风格更加认可。就像一个习惯了吃大米的人，突然面对麦子，总会觉得不适应。

**资源分配的马太效应**

书法圈的资源分配遵循“马太效应”：越是成名作者，越容易获得展示机会；越是获得展示机会，越容易成名。年轻人就像在沙漠中寻找绿洲的旅人，每前进一步都艰难无比。

**艺术观念的代际冲突**

年轻人的创作往往更加大胆、前卫，试图打破传统的束缚；而评审专家大多来自传统体系，更看重技法的纯熟和风格的稳健。这种艺术观念上的代际冲突，让许多有创意的年轻作者被拒之门外。

4 别让年轻人永远“凉凉”

书法艺术的未来在年轻人身上。如果我们现在不给他们机会，未来谁来接棒？

**设立年龄分组机制**

建议展览设置不同年龄组别：35岁以下组、36-55岁组、56岁以上组。让年轻人在同一起跑线上竞争，而不是被迫与功成名就的老将同台竞技。

**限制已成名作者参展**

对于已经加入中国书协并多次入展的作者，可以限制其投稿数量，或者设立“特邀作者”与“公开征集”两个通道，为新人留下更多空间。

**建立新人培育机制**

书法协会和相关机构应当建立专门的新人培育机制，包括创作辅导、展览推荐、市场引导等，帮助年轻作者度过最艰难的成长阶段。

**改变评审视角**

评审专家应当更加开放包容，不要用一成不变的标准衡量所有作品。对于年轻人的创新尝试，即使不够成熟，也应该给予适当的鼓励和肯定。

夜深了，书房里的小李又铺开了宣纸。他说：“我还会继续写下去，因为我真的爱书法。”

但爱，不应该成为被辜负的理由。

当我们惊叹王希孟18岁画出《千里江山图》，怀素年轻时就以草书闻名天下时，是否想过：为什么今天的年轻人连一个展览都难以入选？

**年轻人不是书坛的配角，而是未来的主角**。是时候给他们让出一条路来了。