考研人数暴跌，学霸弃考退学：研究生学历还没有本科好找工作？

魔幻的一幕正在上演，读书无用论仿佛在此刻具象化。

一批学霸在互联网掀起热议，他们中有人考试成绩优异，却主动放弃考研；有人拼尽全力考上研究生，却突然选择退学。

根据教育部数据，2025 年中国考研人数暴跌 50 万人，同比下跌约11%，创下 20 年来最大跌幅，叠加去年减少的 36 万人，短短两年间，86 万考生退出考研大军。

从数据趋势看，考研热度如同过山车，在冲顶后以惊人速度下滑，难以遏制。

那张曾被无数学生和家长视作阶级跃迁、斩获高薪钥匙的研究生学历，为何跌落神坛？

答案其实很直接，与“钱””相关的投入产出比失衡。

数据显示，2024年中国非双一流院校的硕博毕业生的 offer 获得率约为仅为33.2%，意味着10名硕博毕业生中，只有3人能成功找到工作，找工作难度甚至超过本科生、大专生。

一些研究生花费三年时间求学，毕业后找工作却不如本科“学弟学妹”；

部分 211 高校硕士投递上千份简历，仍未收获满意 offer，研究生学历的性价比，正像断了线的风筝直线下跌。

这种落差对学生和家长的冲击巨大，过去，他们将研究生学历视作“万能金钥匙”，认为考上后就能实现薪水翻倍、命运逆袭。

如今，这张学历证书却像过期的彩票，“中奖率”持续下滑。

有人疑惑，为何学历越高，找工作反而越难？

因为当前中国部分公司的员工结构呈“哑铃型”，主要分为两类：

一类是不惜高薪招聘的顶尖人才，如清华北大、哈佛耶鲁等名校毕业生；

另一类是低成本招聘的基础岗位人员。

在这种结构下，双非院校硕士的薪资期望高于基础岗位，但又不属于企业争抢的顶尖人才，如同“夹心饼干”被夹在就业市场中间，处境尴尬。

更关键的是，研究生学历的回报率在下降，求学成本却在攀升，中国硕士主要分为学硕和专硕两类，学硕学费相对较低，但部分学校的专硕学费每年高达数万元，且仍在持续上涨。

普通家庭若掏空家底支持孩子读研，毕业后却发现孩子仍无法跻身更高阶层，前期的牺牲与付出难以获得相应回报，这种落差更让人心寒。

而学费与就业问题，只是研究生教育困境的“冰山一角”，深入观察便会发现，部分大学的研究生教育已出现明显问题。

在中文互联网上，年轻人常将研究生导师称为“老板”，这种充满功利色彩的称谓，在全球范围内都较为少见，神圣的师生关系为何会变得如此？

不可否认，部分大学老师实力出众、才华横溢，但也有年轻人发现，一些导师是凭借当年的时代红利才获得现有地位，其管理学生能力与学术研究能力并不突出，却手握学生毕业、论文答辩的“生杀大权”，后果可想而知。

此外，一些导师更倾向于招收领导、老板家的孩子读研，本质上是在维系“人情世故”。

这些有背景的学生被导师特殊关照，即便成绩一般、日常“划水”，毕业也不成问题。

但导师的科研、工作任务总要有人完成，有背景的学生不愿承担，最终只能由家庭普通的学生接手，这让后者压力陡增。

在网上搜索不难发现，大量学生抱怨：自己辛苦撰写的论文，第一作者却成了“关系户”。

同时，部分学生为考研，硬着头皮选择不熟悉的专业，或盲目选择自认为“好就业”的专业。

但导师不会顾及学生的基础，直接布置专业课题；学生遇到困难求助时，不少导师因忙于经营个人公司、推进私人项目，根本无暇提供指导。

更严重的是，随着研究生扩招，教育质量被不断稀释，课程内容脱离实际，学生学到的知识与市场需求严重脱节，毕业时，文凭看似光鲜，简历却空空如也，三年研究生生涯仿佛只是读了“大号本科”。

看到这里，有人可能会问：难道研究生学历彻底没用了？答案是否定的，并非研究生学历无用，而是“盲目读研”不可取。

近年来，中国研究生教育经历过几次扩招，大量学生借此获得研究生学历，短期内确实在就业中获得些许优势。

但市场遵循“物以稀为贵”的准则，当研究生如同“大水漫灌”般涌入市场，学历自然会“贬值”。

未来的研究生群体，可能会像“哑铃”一样两极分化：要么成为“爱马仕”级别的顶尖人才，要么沦为“拼多多”级别的普通求职者。

顶级名校、热门专业的研究生，依然含金量极高；符合企业需求的专业，同样会大受欢迎。但如果只是想“水个学位”“混个文凭”，则需要慎重考虑。